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一、十大最受员工欢迎的职业培训课程 提高工作效率 生活时间管理 企业团队合作 市场拓展销售 客户服务技巧 沟通演说技巧 专案管理培训 薪酬设计培训 互动个案学习 人力资源管理 企业管理课程简介 一、课程分类 组织的分类： 政府（实业单位）-----行政管理 2、企业-----企业管理 培训内容： 专业技术培训-----70% 2、管理培训-----30% 企管主要课程体系 1、管理学 2、战略学 3、生产学 4、财务学 5、营销学 6人力管理学 7、其他 一管理学：1、计划管理 2、目标管理 3、组织理论 4、领导理论 5、激励理论 6、控制理论 7、创新理论 8、制度管理 9、管理技能开发 二战略管理：1、公司战略 2、经营战略 3、职能战略 4、创业理论 5、企业文化 6、企业长青 7、蓝海战略 8、企业案例与管理模式 三生产管理：1、车间管理 2、安全管理 3、采购管理 4、物流管理 5、项目管理 6、设备管理 7、技术管理 8、标准化和IS2000 四服务管理：1、现场管理 2、店面管理 3、礼仪管理 五财务管理：1、财务管理 2、报表分析 3、资产评估 4、项目评估 5、非财务人员的财务管理 6、投融资管理 7、理财管理 六营销管理：1、市场调研 2、产品策略 3、价格策略 4、渠道策