河南省医师定期考核工作具体要求.docVIP

河南省医师定期考核工作具体要求 二0一一年三月  一、考核目的意义 医师定期考核是医师准入后监管的重要内容，是提高医师队伍的整体素质，保证医疗质量和医疗安全的重要手段，对于促进医师在取得执业资格后不断更新知识、技能，提高专业技术能力和水平，保持应有的职业道德，更加出色地为人民群众健康服务有着十分重要的意义。 二、考核原则 客观、科学、公平、公正、公开 三、考核时间 卫生部《医师定期考核管理办法》规定“医师定期考核每两年为一个周期”。 我省2009-2010年度考核工作，今年3月开始，6月30日前完成业务水平测试，至7月底前将考核结果报卫生行政部门备案。 四、参加考核人员  依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师、执业助理医师；离（退）休返聘在临床执业的医师。  考核类别：为临床、中医、口腔和公共卫生。 五、考核管理组织、考核机构 河南省卫生厅成立医师定期考核管理委员会，下设医师考核办公室，办公室设在省医师协会。 各省辖市、县卫生局医师定期考核管理委员会要按照属地管理、分级负责的原则，负责辖区所属医疗机构医师的考核工作。 考核办公室职责 在河南省医师考核管理委员会的领导下，承担医师定期考核日常事务性工作，负责全省医师定期考核工作的组织实施、监督检查和指