《差旅费报销管理办法》.docx

目 录1. 目的2. 适用范围3. 定义4. 职责5.程序5.1 公司职工因公出差报销规定5.2 路途交通费开支标准5.3 市内交通费开支标准5.4 住宿费开支标准5.5 出差补助标准5.6 行李托运费报销标准5.7 会务组考察费用5.8 驻地市内交通费报销规定5.9 检修工程公司短期项目人员费用报销标准5.10 物贸公司长期驻外人员费用报销标准5.11 参加培训学习驻地市内交通费报销规定5.12 参加学历教育人员报销规定5.13 公司职工因病、工伤外出就医报销规定5.14 公司职工探亲路费报销规定5.15 公司职工疗养报销规定5.16 临时出国人员费用开支标准5.17 其他5.18 附则6.相关文件7.附件8.记录IMP-CW-014 差旅费报销管理办法1. 目的为了保证出差工作人员工作和生活需要，进一步加强成本管理，严格控制费用支出，根据财政部《关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》、省财政厅《关于修订差旅费开支规定的通知》等有关规定，并结合公司具体情况，特制定本办法。2. 适用范围适用于集团公司总部、子分公司、直属项目部职工差旅费、驻地市内交通费、参加培训学习、学历教育、职工因病、工伤外出就医、职工探亲路费及符合疗养条件的职工报销规定。3. 定义各单位负责人：指管理部室、子分公司及直属项目部负责人。4. 职责 见相关内容。 5.程序5.1 公司职工因公出差报销规定5.1.1 公司职工因公出差批准权限公司职工因公出差是指，因联系技术和业务工作、工作调动、支援工作、参加各种会议、物品采购、走访、学习考察、参加对口专业的职称考试等。公司职工因工需要出差，必须经有关领导批准，其批准权限为：a、各单位负责人出差，由集团公司总经理批准，集团公司总经理不在岗时，由主持工作的副总经理批准；管理部室主要负责人以外的其他人员到省外出差的，由集团公司总经理批准，到省内出差的，由分管领导批准；子分公司主要负责人以外的其他人员出差，由本单位主要负责人批准。b、公司职工按规定参加专业对口的职称考试，需经本单位负责人和人力资源部共同批准。c、公司职工调动、学生分配、借调外单位（含到外单位支援工作和借工），由集团公司总经理和人力资源部负责人共同批准。d、公司职工参加本专业岗位、技能培训，或参加本专业要求的取证培训班，由本单位负责人和人力资源部共同批准。e、公司外聘专家、顾问等人员需要报销差旅的，由公司分管领导批准。公司职工因公出差报销差旅费时，公司领导出差由办公室负责人签字报销，其他人员出差，根据条规定的批准权限，由批准人签字报销。差旅费报销实行“一人一单”，两人及以上共同填写一张报销单的，财务不予报销。5.2 路途交通费开支标准5.2.1 乘坐飞机集团公司领导、管理部室主要负责人及子分公司、直属项目部的主要负责人出差，可以乘坐飞机，但只能乘座经济舱，其他人员出差原则上不得乘坐飞机；如需乘坐飞机的，必须事先经有批准权限的领导签发“工作人员乘坐飞机通知单”（格式详见本办法IMP－CW－014表1）并送交财务部，报销时由批准人在飞机票上签字方可报销。批准权限为：工作人员出差需乘坐飞机的，由集团公司总经理批准，集团公司总经理不在岗时，由主持工作的副总经理批准。出差城市有高铁或动车到达的，工作人员出差不得乘坐飞机。新疆区域工作人员春节探亲假自行乘坐飞机的，按照航线非折扣全价机票款的50%予以报销；其他出差自行乘坐飞机的，按照直线火车硬卧价款予以报销。工作人员境外出差乘座飞机的，据实报销。5.2.2 乘坐轮船集团公司领导、管理部室主要负责人及子分公司、直属项目部的主要负责人、年龄在45周岁以上的高级职称人员出差，最高可乘坐二等舱。其他人员出差一律控制在三等舱以下，超出乘坐标准乘船的，超过部分费用自理。5.2.3 乘坐道路交通工具（汽车）不分职级，均可选乘舒适、快捷的客车。5.2.4 乘坐火车集团公司领导、管理部室主要负责人及子分公司、直属项目部的主要负责人出差、年龄在45周岁以上的高级职称人员出差，可乘坐普通火车软座、软卧；其他人员出差可乘坐普通火车硬座，如乘坐火车从晚上八时到次日晨七时之间，在车上六小时以上，或连续乘车超过十小时的，可购买硬席卧铺票。公司工作人员因公出差均可乘坐动车或高铁的一等软座或二等软座，不得购买商务座，如自行购买商务座，按照一等软座价款予以报销。5.2.5公司职工出差，符合以上乘坐标准的车船票，据实报销，超出乘坐标准的，超过部分自行负担。需代订车票的，订票手续费每张车票按不高于10元标准，凭票报销。5.2.6公司职工趁出差之便，外出旅游或回家探亲等，其绕道车、船费，按出差直线单程车船费报销（直线车船费按本人符合乘坐的普快火车软、硬卧或轮船舱别计算），超支部分自理。如绕道车、船费少于直线单程车船费，可凭票据据实报销