纪检监察2012年工作汇总及下一步工作.docVIP

大庆分公司2012年纪检监察工作总结 2012年，大庆分公司党风廉政建设和纪检监察工作在市纪委、省公司的正确领导下，坚持用科学发展观统领纪检监察工作，围绕加快发展、深化改革、服务于企业中心工作这个主题，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，从加强教育、健全制度、强化监督等方面入手，标本兼治，逐步形成防止和惩治腐败的合力，为分公司保持持续、健康、稳定、跨越发展创造了良好环境。现将党风廉政建设和纪检监察工作汇报如下： （一）基本工作情况回顾 1、“一岗双责”，落实责任制为抓手，扎实推进惩防体系建设； 大庆分公司公司党委坚持把党风廉政建设责任制与各项工作紧密结合，深化责任制和目标管理，本着“谁主管，谁负责”和“一级抓一级，逐级负责”的原则，对领导干部廉政建设的责任作了明确分工，实行“一岗双责”。坚持主要领导是第一责任人，亲自部署亲自抓，切实做到党风廉政工作有部署、有落实、有检查、有考核，确保了党风廉政建设和反腐败工作任务的圆满完成。一是部署了2012年纪检监察工作要点及制定党风廉政建设工作方案，安排部署2012年党风廉政建设工作。年初与中层干部签订年度党风廉政建设责任状24份。二是年初制定《党风廉政建设工作责任方案》《党风廉政建设责任制考核细则》《责任追究制度》，明确职责范围和责任主体，考核结果作为责任追究和年终考核的依据。三是基层单位责任人与所管辖各部门责任人签订党风廉政建设责任状。四是协助人力进行年度领导干部62人述职述廉考评和民主测评。五是印发《干部员工收受礼品登记上交管理办法》，并组织中层领导签订了62份廉洁承诺书。 2、以廉洁自律，筑牢思想防线为基础，深入开展反腐倡廉教育和廉洁文化建设； 反腐倡廉从抓学习教育入手，强化党员干部的认识水平，坚持教育与管理、自律与他律相结合，把握党员干部的思想脉搏，努力提高党员干部的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。 1）建立廉洁学习制度。加强全员思想政治学习，明确学习重点和要求，采取集中学习、交流、座谈、参观、观看警示片、授课、开会、聘请专家讲学和个人自学等形式开展集体学习与个人自学。一年来，公司全体员工重点学习了：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《镜鉴》《胡锦涛在第十七届中央纪委六次全会上重要讲话精神》等书籍使员工思想政治意识得到进一步提高，组织性、纪律性得到进一步加强。开展“读书思廉”活动推进党风廉政建设，每月将《廉政准则》编撰成短信发送给关键岗位及中心主任以上管理人员。发放廉洁学习书籍《廉洁从政若干准则读本》、《廉洁从政手册》、《廉洁从业若干规定解说》等书籍，供各级人员学习。组织中心主任以上管理人员62人参加 《廉政准则》知识测试答题活动。积极引导广大党员干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强贯彻落实的自觉性。组织干部员工观看了《廉政准则》52集系列情景短剧，该片围绕廉政准则的“八个禁止、52个不准”，以生活实例形象地诠释了《廉政准则》，进一步提高了干部职工廉政自律意识。 2）开展形式多样的专题学习活动。通过召开党委中心组学习会、支部会、座谈会等形式，多渠道、多载体多次专门学习传达贯彻上级关于党风廉政建设会议精神，加强对公司领导干部、中层干部及关键岗位人员的党风廉政建设教育。特别是每逢重大节日发送廉洁短信、印发廉洁文件，积极营造健康向上、文明祥和的节日气氛，做到防腐提醒在前，跟踪监督在中，总结剖析在后。今年主要开展了党风廉政建设系列主题教育活动，书画展示、党委书记讲党课、观看主旋律影片、廉洁从业承诺书签订、读书思廉、撰写心得等系列活动使党风廉政建设渗透到干部员工的工作和生活领域之中。 3）积极开展警示教育活动。开展警示教育是进一步提高党员领导干部思想政治素质，增强拒腐防变能力的客观需要；是进一步加大反腐败工作力度，深入推进党风廉政建设的必然要求；是进一步加强作风建设，完成新的历史任务的重要举措。在开展警示教育活动上，一是召开领导班子理论学习会。在3-6月份组织公司领导班子成员进行了理论学习，学习了苏联解体的现实意义及反腐倡廉建设胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上发表的重要讲话，深刻理解讲话内涵，切实加强党性修养，注重自身思想政治建设，坚定理想信念，站稳政治立场，增强宗旨意识，严格执行廉洁自律各项规定；二是开展“廉洁从业、爱岗敬业”主题教育。4月份制定了《廉洁从业学习制度》，通过OA 、警示案例、电教片、学习制度、廉政短信提醒、廉洁谈话等多种形式，加强对党员干部全方位、深层次的教育， 1-2季度定期发放廉洁学习书籍、光碟共计102本，廉洁光碟21本，廉洁笔记本30本，供领导干部及关键岗位人员学习，通过观看学等方式，做到警钟长鸣，防微杜渐；6月22日下午，大庆分公司组织166名党员干部观看了主旋律影片《潘作良》。三是开展