企业文化课程-员工如c何践行企业文化(1天,员工)-宋联可-1502.docVIP

企业文化系列课程 之 员工如何践行企业文化 导师：宋联可 博士 【课程优势】 名师：宋联可博士是中国百强讲师第三名、文化领域讲师第二名，凤凰网见证。 权威：宋联可博士是全球能源20强企业、全球上市公司1000强企业、世界第一多晶硅基地、世界第一硅片基地的首席企业文化顾问。 理论系统：宋博士从2003年出版第一本企业文化著作《中国企业核心竞争力经典：企业文化》至今，出版著作11本、国际国内核心期刊发表论文40多篇，硕士论文从个人层面研究企业文化，博士论文从企业层面研究企业文化，首创5D企业文化模型，并在上千家企业应用。 实战丰富：宋博士从2001年开始做企业文化咨询项目至今，主持大型企业文化项目20多项，访谈撰写案例上百家，调查企业上千家。从2007年创立文化咨询公司至今，创立过3家公司（其中1家为国有企业）、2个全国合作平台、1个庄园。 课程生动：世界500强、行业500强反复引进宋老师课程，一直保持学员高分评价记录。 【课程背景】 有个古老的传言——灵魂离开躯体，人就会结束生命。企业也有生命，那企业的灵魂又是什么？ 如果将资金、人、产品、市场等等你认为对企业无比重要的因素比作灵魂，必然都会遭到反驳。在百年企业的漫长历程中，这些因素几乎都受到过挑战：企业可以贷款渡过困境，企业可以更换领导而不衰，企业可以更换产品仍保持活力，企业可以在不同的市场寻求发展……还有许许多多的因素对企业至关重要，但要说哪个因素与企业同生同止，那惟有企业文化。 ——节选讲师著作《百年老店是怎样炼成的》 【课程目标】 重视与理解企业文化 学会最实用的企业文化创建方法 引导学员改变心态、行为与形象融入本单位的文化 【授课对象】 全体员工 课程大纲 一、文化决定命运 1、文化决定命运！ 2、为什么文化具有决定性? 二、认识企业文化 1、什么是企业文化？ 2、文化的内涵与外延 3、企业文化的三个层次 4、企业文化的类型 三、建设企业文化 1、诊断现在的企业文化是怎样的？ 2、思考我们应有什么样的企业文化？ 3、创建企业文化的途径有哪些？ 4、我们应如何面对企业文化变革？ 四、践行我们的文化 1、我们公司的企业文化是…… 课前调研：解析客户学员单位的文化 2、我的思想如何融入企业价值观？ 3、我的行动如何体现企业精神？ 4、我的形象如何展现企业文化？ 半咨询式课程，1-4部分根据学员单位的企业文化设计 5、我们应拥有正向心态！ 交流：现场问题解答 注：企业文化课程是宋老师的核心课程，可课前根据学员单位的企业文化设计课程内容，通过课程本身帮助企业落地文化。 宋老师的企业文化课程效果见证 公开课评价：/s/blog_745c10fb01019n2k.html 内训课评价：/s/blog_745c10fb0101a7pg.html 专业精品文档 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 1 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆