企业文化调查问卷(外部反y馈).docVIP

尊敬的先生/女士： 这份问卷调研的目的，是为了了解贵公司对于蓝山屯河的企业文化状况的看法。您提供的信息将有助于我们进一步改进企业文化建设，以建立更加适应市场和业务发展需要，更好的服务于合作伙伴的企业文化氛围。请您按照自己的实际感受情况给出回答，为了便于进行群体分析，需要您提供部分个人信息，本次调查问卷为不记名调查，您的意见和信息将是绝对保密的。非常感谢您的参与和帮助！ 新疆蓝山屯河化工股份有限公司企业文化诊断工作组 第一部分：填表单位及个人信息 1、贵公司是蓝山屯河的哪类业务合作单位: A．供应商（指为蓝山屯河提供原辅材料、配套产品的单位，或提供行政、后勤及保障性服务的单位） B．客户（指蓝山屯河的产品销售对象、营销合作单位及渠道合作单位） 2、贵公司与蓝山屯河的哪个业务单位进行合作？ A.型材公司 B.聚酯公司 C.新材料公司 D.其他（请说明）： 3、贵公司与蓝山屯河的业务合作时间？ A.1年以下 B.1-3年 C.3-5年 D.5年以上 4、贵公司成立时间: A. 3年及以下 B. 4-6年 C. 7-9年 D. 10年及以上 5、填表人您所在的部门是贵公司的： A. 业务部门（采购或销售） B.技术质量部门 C.管理部门 6、填表人您所从事的岗位： A. 普通员工 B. 部门负责人 C. 分管领导 D. 企业负责人 第二部分：调研内容 请您针对以下内容，选择从1-5中的任何一个选项打“√”。其中：5代表“完全同意”，4代表“部分同意”，3代表“一般”或“说不好”，2代表“不太同意”，1代表“完全不同意”。 序号 问题 完全同意 部分同意 一般 说不好 不太同意 完全不同意 1 蓝山屯河公司工作人员的行为规范（如：营销\采购人员行为规范等）能展示良好的企业形象 5 4 3 2 1 2 我非常清楚蓝山屯河公司的文化理念 5 4 3 2 1 3 我觉得蓝山屯河的每个员工都体现出了维护公司形象的责任 5 4 3 2 1 4 蓝山屯河的每个员工有解决问题的决心和信念,而且结果良好 5 4 3 2 1 5 蓝山屯河员工的个人工作热情很高 5 4 3 2 1 6 我感觉蓝山屯河公司产品品牌影响力很强大 5 4 3 2 1 7 我感觉蓝山屯河公司品牌影响力很强大 5 4 3 2 1 8 我感觉蓝山屯河公司人员的服务意识很超前 5 4 3 2 1 9 我感觉蓝山屯河公司人员的工作主动性很强 5 4 3 2 1 10 我经常会从电视、网络、报刊等媒体上看到有关蓝山屯河公司的正面报道 5 4 3 2 1 11 如果蓝山屯河的某项工作是工作人员一起合作完成的，某人由于失误导致工作完成得效果不佳，那么，他们的领导和他一起来承担责任与后果 5 4 3 2 1 12 蓝山屯河公司在本地的社会影响力很大，受到社会各界的认可 5 4 3 2 1 13 我知道蓝山屯河公司组织过一些宣传公司文化方面的活动 5 4 3 2 1 14 我愿意向朋友或伙伴推荐与蓝山屯河公司建立合作伙伴关系 5 4 3 2 1 15 蓝山屯河的市场竞争会使用各种手段，有时会采用不合理手段 5 4 3 2 1 16 蓝山屯河注重学习和成长 5 4 3 2 1 17 我感觉蓝山屯河公司在履行企业的社会责任方面比我知道的其他企业要做的好 5 4 3 2 1 18 蓝山屯河有清晰的目标给员工以振奋和激励 5 4 3 2 1 19 为了获得长期的成功，蓝山屯河的员工都了解自己应该做什么 5 4 3 2 1 20 我认为蓝山屯河很关心员工个人的成长和前途 5 4 3 2 1 21 我感觉蓝山屯河的领导很重视企业文化工作 5 4 3 2 1 22 我感觉蓝山屯河非常鼓励员工创新、并给予适当的支持与奖励 5 4 3 2 1 调查问卷到此结束，请您再次确认是否有遗漏，是否有需要调整的内容。我们再次感谢您的支持！ 专业精品文档 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 1 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆