运营中心规章制度..docVIP

目录 第一章 总则 第二章 录用制度 第三章 工作守则 第四章 考勤制度 第五章 卫生制度 第六章 薪酬待遇 第七章 休假． 第八章 请假 第九章 加班 第十章 出差 第十一章 培训 第十二章 调职 第十三章 保密 第十四章 考核 第十五章 奖惩制度 第十六章 福利 第十七章 遣资 第十八章 离职 第十九章 生活和娱乐 第二十章 安全和卫生 第二十一章 附则 第一章 总则 1为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员 工感、归属感，特制定本制度。 2适用范围 1） 本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 2） 本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 3） 本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照’合同或其它相应规定，或参照本规定办理。 4） 关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或修订之。 第二 章 录用制度 1．本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程向人事部索要并填写《人员招聘申请表后向相关负责人提出申请，经相关负责人批准后，由人事部门统一