社会治安综合治理组织机构.docVIP

电气车间综合治理组织机构 为了响应公司2011年度社会治安综合治理工作，我电气车间本着以“服务矿区、建设矿区”为宗旨，进一步深化车间内部消防治安综合治理工作。以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，认真落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，紧紧围绕公司生产经营的中心工作，坚持“预防为主、打防并举、综合治理、整体推进”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，充分调动车间各级党政领导和广大职工群众的积极性，保证生产经营和各项工作顺利进行，继续推进创建“平安单位”活动的开展，开创工作社会治安综合治理工作的新局面。 我车间成立社会治安治理领导小组： 组 长：仇念民 副组长：愈磊、马治东、许广磊 成 员：朱晓东、王勇、王浩、牛超 领导小组人员的职责： 1、组长负责车间生产安全与法律知识援助； 2、副组长负责车间安全生产、文明生产及普法教育； 3、王浩、牛超负责各自班组的安全生产与法制教育； 4、朱晓东负责安全技术指导与安全教育讲解； 5、韩强斌负责产品质检、后勤安全保障及法律知识宣传。 二、主要任务： 根据神宁矿机党[2009]12号文件的指示，按照“抓整体、带队伍、强政治、精业务、求稳定、保安全”的工作思路，以“服务矿区、建设矿区”为主要任务，继续落实社会治安治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制，加大员工法制教育力度，提高员工群众的法律素质，充分发挥群防群治等群众组织的积极作用。切实提高防范能力，建立科学的的考核体系。全面落实神华宁煤矿机公司治安综合治理的各项措施。 三、奋斗目标： 1、建立健全综合治理组织机构，全面落实综合治理责 任制； 2、坚决杜绝员工越级上访以及到上级部门集体上访； 3、杜绝员工参与“法轮功”等邪教活动； 4、杜绝员工涉及、参与“黄、赌、毒”等社会丑恶现象； 5、杜绝重特大火灾事故的发生； 6、实现一般治安案件查处率100%，重大治安案件和刑 事发案率为零； 7、实现员工普法学习参加率达100%； 8、基层创建“平安单位”工作覆盖面达100%。 四、领导小组责任制 组长岗位责任制 一、在公司党总支的领导下，全面组织全车间生产，对车间技术和行政全面负责，认真贯彻执行党总支和厂部的指示、命令和决议。 二、领导组织车间治安综合治理工作，落实责任制，签订责任书。 三、定期召开全车间普法教育会议，检查学习进度和学习中的问题。 四、全面推行质量管理和治安综合治理工作，对员工进行“质量第一、安全第一”的思想教育，开展群众性的“质量、品种、效益、安全”活动，保证产品质量不断提高，保证车间治安案件发案率为零。 五、不断加强法制宣传教育，提高员工的法律素质。 六、深入展开“法律六进”工作，充分利用每周的中心组学习、职工政治学习，开展好法制教育，不断提高员工的法律素质和法制观念。 七、改善车间劳动组织，减少非生产人员，加强劳动纪律与治安管理，并进行规章制度教育与法制教育，充分调动职工积极性，不断提高员工的法制素质。 八、进一步加强员工思想道德建设，把依法治国同以德治国紧密结合起来，做好基层“创安”工作，树立“积小安为大安”思想，坚持以“条块结合、以块为主”的原则，确保本单位一方平安。 副组长岗位责任制 一、在公司党总支的领导下，认真贯彻落实上级有关规定，积极做好分管的工作。 二、协助组长搞好生产作业计划，组织生产前的准备工作、车间治安综合治理工作，落实责任制，签订责任书，保质保量保安全前提下按时完成生产作业计划。 三、协助组长搞好安全生产、普法教育、产品质量、设备检查、设备维修，并做好记录。 四、协助组长深入生产一线调查研究，为生产一线解决急需材料、配件、搞好车间内部班组之间协调工作与法制教育。 五、进一步加强消防管理，对各部位的义务消防员进行指导和定期培训，强化员工消防意识，提高员工消防业务素质，预防火灾的发生。 六、协助组长重点抓好安全生产与法制教育，负责组织各分管班组落实安全管理、普法宣传及环境管理方案的实施，并对实施情况及时进行监督检查。 七、在员工中适时开展拒绝邪教崇尚科学活动，始终保持清醒的头脑，在思想上设立“防火墙”，坚决扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。 八、认真开展矛盾大排查工作，坚持“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主‘的原则。对排查出的矛盾纠纷，坚持”化解疏导，就地消化“的原则，将矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。 九、将治安防范工作作为重点来抓，坚持“打防并举，治标与治本兼顾，重在治本”的方针，加强看守保护，防止犯罪分子乘虚而入。 组员岗位责任制 一、检查本车间员工执行各种安全生产制度情况，不断总结经验，落实安全制度