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- 2016-12-23 发布于贵州
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有关任职问题
一、任职年限的计算 ? ? 1、任职年限如何计算? ? ? ?任职年限是从任免机关正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。例如,1996年任职的人员,如实际任职时间没有间断,截至2006年的任职年限为11年。 ? ? ?2、担任同一职务层次领导职务和非领导职务的任职年限如何计算?? ? ?担任同一职务层次领导职务与非领导职务的时间,合并计算为同一职务层次的任职年限。例1:某人,1995年6月被任命为副主任科员,1998年3月改任副科长。套改时登记职务为副科长,任职年限应从1995年开始计算,为12年。例2:某人,1997年3月被任命为县处级副职领导职务,2002年改任副调研员。套改时登记职务为副调研员,任职年限应从1997年开始计算,为10年。 ? 3、原任较高职务改任较低职务后,任职年限扣何计算? ? ? ?原任较高职务改任较低职务后,任较高职务的时间与现任较低职务的时间合并计算为现任较低职务的任职年限。例:某人,1995年任副处,1999年改任正科至今,其现职务(正科)的任职年限从1995年起合并计算为12年。? ? ? ?4、原任较高职务改任较低职务后又改任到原较高职务的,其任职年限如何计算? ? ? ?原任较高职务改任较低职务后又改任到原较高职务的,任较高职务的时间前后合并计算,改任较低职务的时间予以扣除。例:
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