治理商业贿赂政风行风评议领导组办公室主办.doc

第三期 治理商业贿赂政风行风评议领导组办公室主办 2006年11月28日 学校分别召开学生监督员及教工代表座谈会 征求政风行风建设工作的意见 学校治理商业贿赂和政风行风评议工作领导组办公室，于2006年11月19日、11月24日下午，在学校行政楼三楼会议室，分别召集学生政风行风监督员及四系三部教工监督员、分管学生工作负责人、教师代表，举行了两次座谈会，征求学生及教工对我校政风行风建设工作的意见。 学校治理商业贿赂和政风行风评议工作领导组办公室副主任、纪委副书记张进平主持了征求意见座谈会。办公室成员、专职纪检员班顺及学生监督员17人、教工监督员、教工代表13人分别参加了座谈。 会上，学生、教工监督员及教工代表，以对学校高度负责的主人翁精神，就征集到的各方面反映并结合自身体验，围绕学校教学管理、后勤服务、学生管理、党政管理等方面存在的问题和不足，踊跃发言，积极献计献策，充分体现了我校师生热爱学校，关心学校，心系学校，情系学校的情怀。 会后，学校治理商业贿赂和政风行风评议工作领导组办公室将对收集的意见进行认真疏理、分类后，向学校领导组作专题汇报并向有关部门反馈，各部门要针对存在的问题，制定具体的措施，认真进行整改，切实把学校政风行风建设工作推向前进。 《治理商业贿赂》、《政风行风评议》 第二阶段工作扎实推进 从十一月六日学校召开治理商业贿赂、政风行风评议专题工作会议后，治理商业贿赂、政风行风领导组办公室紧急部署，认真督办，各有关部门高度重视，积极行动到目前为止： 1、学校16个职能部门，48个岗位个人作出了政风行风建设公开承诺。 2、办公室下发了“关于开展征求政风行风建设意见活动的通知”和“征求意见的提纲”，召开了政风行风监督员会议，随后又分别召开了学生口和教学口监督员、教工代表、教师参加的征求意见座谈会。共收到意见和建议112条。现已进行了疏理、分类，准备向领导组汇报，并向有关部门反馈。 3、对教材、图书、药品、大宗物资采购、建筑工程等全部进行了自查自纠回头看，共收回自查报表8份。 4、从十一月十五日起，办公室创办了治理商业贿赂、政风行风评议简报，及时报道了工作的进展。 纪委书记李惠民作反腐败工作专题报告 2006年11月22日下午4：00，在学校综合教学楼学术报告厅每周一次的学习交流会上，学校纪委书记李惠民作了一场反腐败工作专题报告。报告厅主席台两侧喷绘的四条醒目大标语“加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争”，“认真治理商业贿赂，开展政风行风评议”揭示了会议的主题。 学校领导柴建芳、李忱、郑仰成、石生、张竞毅及教职工200多人参加了会议。 李书记报告中，应用多媒体手段，图文结合，分四部分，从腐败与反腐败等基本概念入手，着重介绍了近年来，教育领域特别是高校产生腐败现象的原因、危害、特点以及在高校发生的一些典型案例，使参会的干部职工受到了一次深刻的党风廉政教育。 李书记强调说，今年，党中央把治理商业贿赂专项工作，作为全年党风廉政和反腐败工作主要内容，按照省高校工委、省教育厅的安排，我校认真开展了治理商业贿赂和政风行风评议工作，完成了第一阶段宣传发动、自查自纠、规范收费行为等项工作。第二阶段开展的政风行风建设公开承诺、广泛征求意见正按计划进行。本次报告会，也是我校治理商业贿赂和政风行风评议工作的内容之一，是深入贯彻落实我校《教育、制度、监督 并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的重要组成部分。 组织人事处政风、行风建设公开承诺 为了进一步搞好组织人事部门的政风、行风建设，使组织人事工作置于广大教职工的监督之中，特做如下承诺： 1、坚持“以人为本”，强化服务意识。工作中做到主动招呼、热情接待，耐心解释、及时办理，力争让教职工满意、让学校放心，为创建和谐校园做出贡献。 2、推进处务公开工作。工作中努力做到办事依据、条件、标准和办理程序、时限、结果六公开，有问必答；最大限度地增强组织人事工作的透明度。 3、坚持按章办事，完善制度管理。加强组织人事政策法规学习，认真落实工作责任制，实现工作的科学化、规范化、制度化。 4、改进工作方法，简化办事程序。努力做到吃透工作政策，明确工作实质，说明办事程序，简化办事手续。 5、努力树立组织人事干部良好形象。在处内大力倡导公正之风、勤政之风，务实之风、服务之风。 6、不断自查自纠，深入剖析根源。认真查找、深刻剖析思想、工作和作风方面存在的突出问题，找准不足，制定切实可行的整改措施，限期落实。始终把部门自身建设作为政风、行风建设的重中之重。 以上承诺，敬请广大教职工予以监督，不妥之处我们将在实践中及时改进和纠正。 计财处政风、行风建设公开承诺 根据太原电力高等专科学校《治理商业贿赂》和《政风行风