抚供农第7号附件江西抚州供电公司农.docVIP

江西抚州供电公司农电系统 专职安全员管理办法 一、总则 1、 为进一步建立健全县供电公司安全监督体系，通过提高安全员素质，改善安全员待遇，增强安全员的工作责任心，充分调动安全员的积极性，将县供电公司基层单位专职安全员统一纳入县供电公司安监部门管理，充实安全监督队伍，完善三级安全监督网络的闭环管理，充分发挥安全员队伍在农电安全管理中的作用，不断促使县供电公司基层生产单位安全管理和员工的行为不断规范，检修、施工、操作现场的安全监督管理到位，确保安全生产的可控、在控、能控，特制定本管理办法。 2、本办法适用于公司所属各县（区）供电有限责任公司。 二、机构设置及管理关系 1、安全监察部应按专业设置专职安全监察人员，其人数不得少于4人，要求专业搭配合理（变电、线路、培训、统计），分工明确，并制定各岗位职责规定；基层生产单位（供电所、修试所、配网公司等）各设置一名专职安全员，在基层班组设置一名兼职安全员。专职安全员是安全监察部在生产单位派驻人员，其在行政、业务上受公司安全监察部直接管理；班组兼职安全员行政上受所在单位领导，业务上受安全监察部指导； 2、专职岗位安全员岗级，按照在现有岗级加上浮动一岗来考虑，基层单位专职安全员安全生产奖金享受本单位中层副职待遇，班站兼职安全员安全生产奖金享受副班站长待遇； 3、专职安全员在同一个基层单位连续任期不得超过两年； 4、专职安全员的考勤由所在生产单位上报安全监察部； 5、专职安全员请假或休假应报告所派驻单位和安全监察部，同意后再按县供电公司请假制度办理有关手续，安全监察部应根据生产单位工作需要，另派安全员补位； 7、专职安全员必须支持和配合所派驻单位负责人的工作，指导和协助抓好安全生产，提高安全生产管理水平。 8、安全员有权直接向上级安全监察部门汇报安全工作。 三、任免方式 1、县供电公司专职安全员的选拔必须通过公开竞聘，考试考核的方式选拔，兼职安全员的选拔应有基层班站长推荐，安监部考试考核合格即可； 2、县供电公司安全监察部根据专（兼）职安全员的工作情况，每年对安全员至少进行两次考试考核和工作评价，提交本公司安全生产委员会讨论决定其是否称职； 3、专职安全员实施末位淘汰制，县供电公司安监部每年根据工作评价和考试情况，对公司所有的安全专职进行排名，对工作能力不强、业绩差、不能胜任本岗位的专（兼）职安全员应加强教育培训，对工作责任心不强，不认真负责或经考评考核不合格的，人力资源部会同安全监察部给予诫勉谈话或免职。对连续两次排名在最后两名的安全专职予以淘汰；一年内连续两次被上级单位和部门查处严重违章，其所在单位的专职安全员予以淘汰；专职安全员对工作现场发生严重违章不制止，予以淘汰；所在单位安全类基础资料零乱，全年两票合格率低于90％，其专职安全员予以淘汰；被淘汰的专职安全员回到原单位的工作岗位，安监部对空缺的专职安全员岗位重新进行公开竞聘； 4、专（兼）职安全员的任免，必须征得县供电公司安全监察部的同意。 四、岗位人员基本素质 1、熟悉本专业技术，具有必要的电力生产、建设专业知识和三年以上现场工作经验； 2、熟悉与安全生产有关的方针、政策、法令、法规、规程、制度等； 3、安全员具备中专（或高中）及以上文化，有一定的语言及文字表达能力； 4、坚持原则、作风正派、责任心强； 身体健康，能够适应安全监督工作强度； 5、熟悉掌握计算机的基本操作和应用。 五、专职安全员的职责及工作内容 1、负责督促所派驻单位安全生产第一责任人做好安全生产工作，监督各级人员安全职责的落实；监督各项安全生产规章制度和上级有关安全生产指示的贯彻执行，重点抓好派驻单位基层站所的现场安全监督工作； 2、配合所派驻单位负责人抓好员工的安全思想教育工作，特别是对新入岗人员的安全教育，同时配合检查督促规程制度的学习、考试和反事故演习，现场考问，技术问答等现场培训工作； 3、组织所派驻单位开展安全学习、安全培训和各类安全检查，并按“五同时”的要求开展好各类安全活动，督促所派驻单位负责人制定整改措施计划，并监督实施。定期或不定期参加所属班站的安全日活动，检查班、站安全活动开展和记录情况，对发现的问题及时提出整改建议并督促完成； 4、协助所派驻单位负责人分析本单位安全生产中薄弱环节，对存在的问题和隐患及时提出整改意见和要求，必要时向有关单位发出《安全隐患通知书》，并限期整改； 5、指导所在单位员工正确使用安全工器具和消防器材，并对其保养、试验和使用情况进行监督检查； 6、对所派驻单位所管辖范围内的生产、建设进行全方位、全过程地安全监督，对检修施工方案进行审核，每月应有一半左右的时间深入施工现场，检查 “两票三制”的执行情况和反事故措施落实落实情况，查处员工的违章违纪行为； 7、在事故