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责任重于泰山 治庸从我做起 ---- 治庸问责的体会 10月20日，曾都区烟草专卖局（营销部）组织召开了“治庸问责，转变作风”专题教育培训会。听了区局党组书记、局长（经理）谌章同志作的《深入开展治庸问责，努力转变工作作风，提高执行力，推动曾都烟草各项工作上水平》的专题报告后，使我深刻认识到“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象的标尺。结合本人工作实际严格对照“庸、懒、散”的主要表现，认真查找了自己存在的问题和不足，认真剖析思想根源，制定了改进措施。 一、搞好对照，找准问题 庸，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕责任、怕担当，因而墨守成规、因循守旧；其次，庸，表现在行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。庸衍生出懒和散，懒和散又导致进一步的庸。作为一名机关的普通一员，我们是党和国家政策、法律的执行者，是执政最基础部分，庸必将导致政令不畅、民生不保，社会风气日下，社会道德沦丧。因此，自己反复检查比对，认为自己存在的问题虽然不是十分突出，但足以引起高度的重视和警醒。 一是事业观、价值观不正确。一段时间以来，由于思想闹情绪，觉得自己在随州烟草创业维艰的阶段，我倾其心力，自认为立下过汗马之劳，现在尽管在机关工作，但还是编外的，没有用平常的心态面对自己所从事的工作岗位。 二是敬业精神不强。工作中按部就班，缺乏创新的精神和动力；没有以守责的标准来要求自己，不求更高的工作目标。 三是创先争优的进取意识不高。十年磨一剑，扪心自问，自己付出过，也收获过。认为自己的年纪己老，干不了几年就要退了，以往那种拼搏的工作精神打了折扣，进取之心减弱。混个时间，得过且过，没有一个远大的奋斗目标。 认真剖析，查找原因 针对以上三个方面的问题，认真剖析发生的原因，我认为自身存在问题原因体现在二个方面。原因之一：宗旨意识不强，导致事业观、价值观不正确。作为一名共产党员，还享受正股级待遇的同志，肩负着党组织寄予的殷切希望，应当高标准、严要求，不折不扣地履行和落实岗位职责。如若工作目标的标准不高，拼搏精神不强，不以守责的标准来要求自己，不求更高的工作目标。不仅使自己的进取之心减弱，更影响工作的执行力。因此，必须彻底杜绝。原因之二：不能与时俱进，缺乏理论学习，缺乏刻苦学习的钻研精神，观念僵化，思维封闭，总认为自己的年龄上偏大，缺乏敬业精神，不思进取，不能接受新的思想，没有强烈的激情和创造力。对新的工作目标不敢全情投入，做一个“可以先生”即为满足，此种问题根源在于学习不够。自己没有完全理解和落实学习应与人的一生相伴，否则，必然沦为平庸。 三、明确目标，强化措施 　　问题找准了，思想亦通了，目标明确了。我决心在“安其位、精其道、新其形”这九个字上下功夫，勇敢地经受住“治庸问责”风暴的考验。 （一）“安其位”脚踏实地，兢兢业业做工作 工作岗位不仅是安身立命之本，也是实现自身价值的平台。不是每一个人所从事的职业都能与自己的理想和初衷相符，但即使不能“选我所爱”，也要“爱我所在”、“爱我所有”。学会用平常的心态面对自己所从事的岗位，以守责的标准来要求自己，爱岗敬业，做好自己的“两员”工作（即案件审核员、驾驶员），脚踏实地、勤勤恳恳、尽职尽责。 一是安心本职。作为一名执法工作者，执法文书质量是行政执法水平的直接体现，卷宗是行政处罚全过程的真实记录。因此在思想上应高度重视，在工作中应认真制作。作为一名案件审理员应从五个方面下功夫。 1、做到在完整性上下功夫。注重收集相关证据材料，凡是能证明其违法事实的都应纳入卷宗中，包括复印件、实物照片等；凡有没收物品的必须有相关手续，有销毁的应有销毁记录等，力求做到文书种类齐全、相关材料完整。 2、做到在整洁性上下功夫。除用专用纸张作封面封底外，其余纸张应尽量统一，如果复印证明材料大小不一的，也应用统一的材料粘贴页裱糊好；除当场必须作出的文书外，其余的文书应全部采用电脑打印，并且统一打印格式、统一字体、统一编码、统一装订顺序，力求做到整齐美观。 3、做到在规范性上下功夫。一份卷宗质量的高低取决于在办案的每个环节是否都按规范的要求操作，包括从立案、调查、告知、处罚等整个过程。同时应建立案卷的审核制度，对案件质量进行审核把关，使审核工作成为行政处罚案件的一个重要程序。 4、做到在严谨性上下功夫。既要有敬业精神，也要有认真态度，如调查询问要丝丝入扣，合情合理，现场调查要客观真实，文书制作要认真细心。同时要开展经常性的案件学习讨论，统一思想、统一认识。开展自查自评，自我挑毛病、找不足，发现问题及时纠正。确保案卷的规范质量，提升我们的执法水平。 5、做到在合法性上下功