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任期述职述廉报告
招生就业处 王运敏
任职三年来,在学校党委和行政的正确领导下,不断加强政治理论学习,努力提高思想政治素质和业务素质;积极配合正职,认真履行分管工作职责,团结带领本处室全体同志,勤奋务实,廉洁自律,开拓创新,圆满完成了任职期间的工作任务和目标;工作能力和思想水平得到了明显提高,取得了比较满意的成绩。下面谨将三年来的任职情况向党组织汇报如下:
一、注重思想建设,理论政策水平和思想政治素质得到了显著提高
一流的政治素质是管理工作者必备的基本素质,只有具备了一流的政治素质才能真正实现解放思想、开拓创新,创造出一流的工作业绩。作为中层管理干部只有不断加强理论学习,不断提高政治修养,不断深入基层调查研究,勤于实践,敢于创新,才能更好的履行自己的职责,才能把党的路线、方针、政策落实到实处,应用到培养学生的实际工作之中。
三年来我时刻不忘加强政治学习,积极参与先进性教育活动,自觉保持党的先进性教育成果,深挖影响工作创新的思想根源,努力解放思想。为更好地按照科学发展观和建设和谐社会的精神贯彻好上级部门有关就业以及招生工作的意见,制订出符合我校实际的切实具有指导性的实施方案,我在完成党委安排的学习内容外,还十分关注和研究学生工作动态,并努力做到经常性地深入各学院进行专题调查研究,深入到学生中间开展职业发展指导工作,尽力掌握第一手资料,主动接受群众监督,征求工作对象对自己工作改进效果的意见。2007年在中层干部读书班上我受学生工作系统副职组推荐作了大会交流发言;在最近开展的解放思想大讨论活动中,我协助处长带领全处同志从查找自身思想深处问题到探究本职本岗工作实际问题,从探讨本处工作创新到讨论学校发展建设大计,有效提高了全处同志的思想认识,促进了全处工作的开展。
通过学校党委的培养和自身自觉自愿的学习,我深感,自己的思想觉悟提高了,政治素质过硬了;对坚持科学发展观和构建和谐社会的理念有了更深刻的理解,对其在指导我们开展工作的意义有了更深刻的认识;通过参加保持共产党员先进性教育和解放思想大讨论活动,使自己更加自觉地以共产党员的标准严格要求自己,坚决做到不吃请、不受贿、拒腐蚀、永不沾,树立了勤政廉洁、公正无私、求真务实、勇于创新的工作作风,增强了团结协作、创优争先、甘于奉献的工作意识。通过三年来的学习和实践,不仅使自己进一步明确了努力方向,树立了正确的人生观和价值观,也使自己的政治素质、工作作风和工作能力得到了显著提升,为做好本职工作奠定了坚实的基础。
二、服从领导,勇挑重担,主动开展工作,努力做好处长“配角”
招生和就业都是涉及学生根本利益、深受各界关注的重要问题,如何开展好这两项工作不仅关系学生的前途和发展,也关系学校的办学和发展。作为副职我十分清楚自己肩上的担子,也深知自己的一言一行对全处人员的影响。因此我时刻提醒自己,必须坚决贯彻处室工作安排和决定;必须模范遵守工作纪律,认真做好请示汇报和沟通工作;必须全力支持和配合正职开展工作,主动维护正职威信和全处团结;必须服从领导、勇挑重担,在分管工作上敢于负责、勇于创新;必须讲究工作方法,树立良好工作作风,以构建和谐社会为理念努力提高工作艺术。三年来在处长的领导下,全处同志团结协作,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务,取得了令人满意的工作成绩。特别是在完成校内招生、就业工作的基础上,连续三年圆满完成了全省艺术类考生专业测试和部分对口考试专业测试工作;先后创建了省会高校校园就业市场、环渤海地区高师院校学生就业协作会等跨校、跨区域的学生就业服务体;在社会上树立和宣传了师大的良好形象,为考生高考和大学生就业提供了良好的服务,招生和就业工作也因此连年受到省考试院、教育厅、人事厅的表彰,多名同志受到省级以上表彰奖励。
三、认真履行岗位职责,努力实践工作创新
我所分管的是学生的就业工作。由于我校就业工作市场化起步较晚,制度建设、市场建设,包括就业指导工作等等,有许多方面不尽如人意,特别是多年来我校毕业生就业率与省属其它重点骨干大学相比存在着一定的差距,与我校地位和办学水平极不相称。如何加强全校毕业生就业工作,提高毕业生就业质量和就业率,是摆在我和就业工作者面前的重大任务。因此,在上任之初我就要求自己保持清正廉洁、勤政高效和真抓实干、勇于创新的工作作风,注意充分发挥本处室统管招生与就业工作的优势,积极开展调查研究,为学校发展建设和教育教学改革提供依据、献计献策,取得了一定成效,实现了就业率和就业质量的稳步提升。
1、建立健全就业工作机制,创新就业工作制度,推进就业工作“一把手工程”的有效落实。2005年,结合学校办学体制和就业工作实际,创建了“一统、两会、四推”就业工作机制;推出了困难学生就业援助计划;建立了未就业毕业生跟踪指导服务体系;初步实现了就业服务的信息化。2006年,成立了大学生职业指导教
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