10技术监督中心岗位说明(修改).docVIP

岗位说明书 岗位： 技术监督中心主任（助理） 所属部门 技术监督中心 部门编号 YTE 岗位名称 主任（助理） 岗位编号 YTE042 直接上级 公司分管领导 直接下属 本部门各岗位员工 工作目的： 通过对项目工程进度计划、质量、现场管理的监督，重大疑难技术问题的解决，参与公司重大问题决策工作，保证项目顺利进行。 工作职责： 1．主持本部门全面工作，落实各岗位职责，检查、监督本部门员工工作的执行情况，对本部门员工进行业绩考核。 2．参与拟定公司年度工作计划。 3．根据公司年度工作计划，编制、落实部门工作计划，并将计划分解到季、月。 4. 拟定和优化本部门职能范围内的各项管理制度和工作流程。 5. 负责组织本部门对项目施工质量、现场管理的监督工作。 6．负责对建设项目的规划设计、材料设备和施工等工作进行监督和检查，并提供技术支持。 7．参与公司重大项目决策。 8．参与公司重大疑难技术问题的方案审定。 9．负责对设计和施工过程中的经济和技术洽商及现场签证进行核查工作（洽商5万元以上的抽查率100%，5万元以下的30%）。 10．负责配合公司计划推进部门对各部门计划的执行情况进行监督和检查。 11．负责对职能范围内监督的各项结果，提出处理意见。 12．负责督促和检查本部门的各项资料整理和归档情况。 13．负责组织编制本部门行政办公费用预算，并控制使用情况。 14．负责对本部门员工进行业务培训和工作指导。 15．负责部门团队建设及后备力量的培养工作。 16．协助和配合其他部门的工作。 17．完成公司领导交办的其他工作。 重要工作联系: 1．公司内部：各部门 2．公司外部：相关政府部门、设计、材料供应、监理等单位、物业公司。 该职位的晋升、轮换与替代： 1．该职位可晋升为公司副总经理或总经理助理，可由本部门工程师晋升而至。 2．该职位可由公司分管领导或本部门工程师代行其职责。 权限： 1．业务权限： （1）对工程和规划设计的计划执行情况实施监督。 （2）对重大疑难技术问题的决策权。 （3）对公司重大项目投资决策的建议权。 （4）对公司发生的经济和技术洽商的核查权。 （5）经公司授权的其他业务权限。 2．财务权限： （1）日常报销：对本部门预算内日常报销金额进行审核。 （2）办公用品申购：对本部门预算内办公用品申购金额进行审核。 3．人事权限： （1）薪资变动：对本部门员工的薪资变动具有建议权。 （2）绩效考核：对本部门员工的绩效有考核权。 （3）人员变动：对本部门人员的变动有建议权。 （4）请假：对本部门员工1天的请假申请具有审批权。 任职者基本要求： 1．所需知识技能 （1）工民建相关专业知识与技能。 （2）熟悉国家相关行业的政策、法规和规范。 （3）良好的职业素养和敬业精神。 （4）良好的沟通和协调能力。 （5）良好的语言表达和文字处理能力。 （6）良好的学习能力和解决问题的能力。 （7）具有敬业精神和团队协作精神。 2．教育培训 （1）工民建及相关专业，本科以上学历。 （2）具有相关专业高级职称。 （3）接受过有关工民建的各项培训。 3．经验 （1）8年以上房地产开发企业、施工现场管理或设计院主设工作经验。 （2）本岗位任职3年以上。 岗位说明书 岗位：技术监督中心专业工程师 所属部门 技术监督中心 部门编号 YTE 岗位名称 专业工程师 岗位编号 YTE043-044 直接上级 主任（助理） 直接下属 ---------- 工作目的： 通过对项目工程进度计划、质量、现场管理的监督，重大疑难技术问题的解决，参与公司重大问题决策工作，保证项目顺利进行。 工作职责： 1．落实本部门工作计划。 2. 参与拟定和优化本部门职能范围内的各项管理制度和工作流程。 3. 参与本部门对项目施工质量和现场管理的监督工作。 4．参与对建设项目的规划设计、材料设备和施工等工作进行监督和检查，并提供技术支持。 5．参与公司重大疑难技术问题的方案审定。 6．参与对设计和施工过程中的经济和技术洽商及现场签证进行核查工作。 7．负责配合公司计划推进部门对各部门计划的执行情况进行监督和检查。 8．负责对职能范围内监督和检查的各项结果，提出处理意见。 9．负责对本部门的各项资料进行整理并归档。 10．完成部门负责人交办的其他工作。 重要工作联系: 1．公司内部：各部门 2．公司外部：相关政府部门、施工、设计、材料供应、监理等单位、物业公司。 该职位的晋升、轮换与替代： 1．该职位可晋升为本部门副主任或者主任助理。 2．该职位可由本部门负责人代行其职责。 权限： 1．业务权限： （1）对工程和规划设计的计划执行情况实施监督。 （2）对重大疑难技术问题决策的建议权。 （3）对公司重大项目投资决策的建议权。