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在全县工会工作推进会上的汇报 XXX镇工会 2010年10月15日 各位领导： 今年以来，我镇总工会在上级工会的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、职工教育培训、工会帮扶救助、职工技术创新以及基层工会规范化建设和工会工作创新等重点工作，全面落实科学发展观，团结动员全镇广大职工为建设和谐村镇建功立业，为全镇经济社会发展做出了一定成绩。现将具体工作情况简要汇报如下。 把握重心，服务大局，维权力度进一步加大。 今年，镇总工会继续认真学习贯彻执行《工会法》、《劳动法》等法律法规，加强维权机制建设，维权力度进一步加大。镇总工会一煤矿企业和中小型企业为重点，监督和指导职工订立劳动合同。今年共签订劳动合同500多份，有效提高了劳动合同签订率，加强与有关部门的沟通协作，积极参与执法监督检查活动；积极推进企业劳动争议调解组织建设，引导职工通过理性合法渠道正确表达利益诉求；不断加强工会信访接待工作，积极化解劳动关系中存在的矛盾和问题，维护了职工队伍和社会和谐稳定。 （二）夯实基础，扩大覆盖，多种活动蓬勃开展。 今年，镇总工会和下属8个基层工会均结合本单位实际，组织开展了形式多样的劳动竞赛活动，充分调动广大职工的生产和工作积极性。镇总工会在“五一”期间举办了XXX镇庆“五一”全镇干部职工联谊晚会。晚会上进行了“吹气球”“抢凳子”等健康向上的娱乐节目，给获得前三名的给予奖励；六月份组织镇机关干部积极参加县总工会组织的“安康杯”知识竞赛，并获得三等奖。充分展示了我镇干部职工进步、文明、开放的风采，激发了广大干部职工的爱国热情。 （三）服务职工，排忧解难，帮扶工作不断深入。 今年，镇总工会高度重视困难职工生产生活困难，强化帮扶措施，积极开展多种形式的“送温暖”活动。一是在“春节”、“三八”、“十一”等重大节日前，结合镇党委、政府慰问帮扶活动安排，深入困难职工家中慰问帮扶；二是八月中旬，配合镇党委、政府组织了XXX镇非公企业“爱心助学”活动，我镇非公企业老板们为了回馈全镇人民，积极捐款12.1万元，为文科状元卢茂林等被一本院校录取的28人各发放资助金2000元，为刘瑞等被二本院校录取的52人各发放资助金1000元，共资助学员80人；三是充分发挥工会自身优势，结合我镇实际，对我镇食用菌种植户进行了培训，培训40人；四是结合镇经联委对矿山及相关企业进行的安全专项整治活动，对矿山及相关企业的负责人员进行了安全生产知识的培训，共培训32人，加强了煤矿职工的安全意识。 （四）健全机制，构建和谐，履职能力明显提高。 今年，镇总工会根据市、县总工会关于进一步加强基层工会组织建设的总体要求，不断扩大工会工作的覆盖面，拓展了工会组织的新领域。一是在镇党委、政府的大力支持下，以非公有制企业为重点，以农村农业支柱产业为纽带，对全镇基层工会进行了全面规范和完善，新发展会员180人。截至目前，全镇基层工会达到9家，会员数从2009年底的1675人增加到现在的1855人；二是完善了《工会工作制度》、《工会主席职责》等规章制度，使各项工作有章可循；三是大力加强工会基础工作，做到了“六有”，建立完善了工会组织登记册，会员花名册，来信来访登记册，困难职工档案等表册，使工会工作进一步规范化；四是狠抓了“职工之家”建设工作，进一步完善了硬件设施建设，组织开展了多种形式的教育培训和文体工作，推动了单位精神文明建设。 （五）依法治会，提升能力，自身建设明显加强 为了适应新形势对工会工作的新要求，镇总工会不断加强自身建设，在职工中的影响力和凝聚力进一步增强。一是认真组织工会干部、职工加强政治理论和业务知识学习。通过学习，工会干部在行为实践上有明显的改观，工作作风有明显的转变，宗旨意识、服务意识明显增强；二是将《工会法》、《劳动合同法》等法律法规纳入了全镇“五五”普法学习内容，加强了对全镇干部职工的教育培训；三是进一步建立完善了信访内部目标管理考核工作办法等规章制度，有利的促进了工会内部管理逐步走上了制度化，规范化轨道。 （六） 存在的困难和问题 一是非公企业组建难度大，特别是一些有条件的非公企业不能开展厂务、事务公开。 二是少数企业职工对自己的合法维权益意识不强，认为打工就是自己挣钱，无所谓利益不利益，维权不维权，影响了新会员发展。 三是基层工会缺少经费保障，工会活动单一。 一年来，我们在维权、工会活动、劳动竞赛、文娱活动和帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。 下一步我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力开创全镇工会工作新局面。一是积极争取党政支持，加强工会阵地建设。二是抓好职工代表培训，提高职工代表素质。三是加强民主管理、民主监督工作，在