如y何建设好企业文化.docVIP

　　如何建设好企业文化 　企业文化重在建设。企业文化建设，必须从本企业的实际出发。 　　就我们铁煤集团大隆矿来说，当前应把内容丰富的企业文化重点突出在矿务公开、竞争上岗、公司改制上来。一是培育企业精神，塑造企业形象。企业精神是企业文化的核心，培育和发展企业精神是企业发展的动力源泉。没有良好的企业精神就不可能有良好的企业形象。企业应根据各自的工作性质。确定或提出一些适合本企业实际的企业口号。明确目标，激励职工为企业的发展而竭尽全力。二是培育企业道德。企业道德是企业形象的内在要素，是实现企业战略经营目标的关键所在。如忠于职守、安全生产、遵章守纪，员工之间互相信任、协作精神等，这都是企业发展和振兴的力量源泉。加强企业精神建设，树立企业的良好形象。关键是提高人的素质。要从加强教育人手，不断完善管理机制。增强法制观念。把提高员工的文化素质。作为企业文化建设的一个重要任务。把学习知识经济和创造学习环境结合起来，使自学、业余学习、脱产学习、培训等方法有机结合起来。各级党、政、工、团组织要把提高企业员工的文化素质放在重要的位置。作为一项长期性、战略性的任务来抓，不断提高全体员工的整体文化素质，从而增强企业在社会主义市场经济中的竞争实力。 　　如何建设企业文化。需要结合国情，本行业、本企业情况加以研究和解决。 　　根据我们企业的实际情况，加强企业文化建设应确立企业文化结构：(1)物质层。是企业的表层