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- 2016-12-23 发布于湖南
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“如何成为一名合格的管理者”心得体会
公司组织管理人员2014年7月12日在会议室培训“如何成为一名合格的管理者”;有幸聆听了公司赵总用举例和个人的亲身经历阐述了作为一名管理者所要具备的条件,我的学习体会如下:
员工要达到的基本要求:
1、作为一名企业管理者首先要具备基本的技能和素质,自己都不会何谈去管理、去教员工,作为一个最基层的管理者,是管理层金字塔的最低层,是各项制度及任务的直接执行者,从某种程度上可以说基层管理者的水平、执行力等就是整个管理层的管理水平。
2、作为一名员工只有适应环境才能够抓住机遇,时刻做有准备的员工,机遇是属于有准备的人,尤其是赵总的个人学习成长经历,就是我们每一个员工学习的榜样。
3、作为一名员工首先要服从管理及企业的制度,任何一个企业都有它的制度,来统一职工的行为,核心问题在于执行力,这就要求我们首先要端正态度,态度决定一切,执行力是完成任务的能力;要从思想上、行动上体现真创新、真执行;要从细节上把控,因为细节决定成败;做好日常工作,用结果检验制度、措施是否落实到位,没有任何借口这是唯一标准。
4、作为一名企业员工要使工作变成热爱和激情和快乐;让每个人养成好的工作习惯,一旦好的习惯养成了,制度的重要性就下降了。这时候企业文化就逐步发挥作用,要让企业文化不断深入人心,让每个员工把企业当成自己的家,不怕你有用,就怕你没用。让企业发展方向成为每个员工的奋斗
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