高级人力资源师真题..docVIP

高级人力资源管理????一、单项选择题1.我国劳动法规定的劳动年龄为(??B?????)? ??A.14周岁????????B.16周岁????????C.18周岁????????D.20周岁? 2.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为(??D??????)? ??A.事务性机构????????????????????B.简单服务性机构? ??C.非生产非效益部门??????????????D.生产与效益部门? 3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是? ??A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段? ??B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动? ??C.人是为了获得他人的认同而劳动? ??D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感? 4. 人力资源开发的双重目标是(????)? ??A.提高才能，增强活力????????????B.提高学历，增加效益? ??C.提高觉悟，锻炼意志????????????D.加强保健，增强体魄? 5.工作性质完全相同的岗位系列称作(????)? ??A.岗级??????????B.岗等??????????C.岗类??????????D.岗系? 6.划分岗类、岗群、岗系的依据是(????)? ??A.工作繁简难易??????????????????B.工作的责任轻重?