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- 2017-01-02 发布于浙江
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怎样做好今年工作总结和下一年度工作计划 为什么要总结 总结,顾名思义,即总结一段时间的工作得失,以利于发扬成绩,纠正失误,再接再厉,继续前进。 应该实事求是地摆出成绩,不避失误, 通过总结得与失发现工作上的规律,促进工作更好地开展。 说成绩就不会夸夸其谈, 道失误就不会轻描淡写, 谈打算就不会海阔天空。 尤其是对失误问题,只有实实在在地摆在桌面上,找到要害处,写到总结里,交了“学费”的教训才会被汲取,同样的失误才不会一犯再犯。其实,总结的最终“点睛之笔”是——对策——方法——计划。 做总结不要犯的错误 一忌事无俱细,体现突出重点的原则。不做“流水账和芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的工作目标、任务指标完成情况,队伍建设情况,以及为完成指标克服困难所采取的措施、创新管理的思路和方法等。 用事实和数字说话,做到有理有据。 二忌无数据,体现可以量化的原则。 不能用故事来描述工作得与失,而应该首先摆出数据。尤其是通过数据可以很清晰的看到问题的存在和改善的程度。还可以用通过数据找出和改进工作的方法。所谓“胸中有数”,“有数才会有术”就是这个道理。 三忌简单罗列,体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总,而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律,形成有益的经验,达成一致的认识,使其对今后工作具有指导作用,对他人具有借鉴作用
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