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党群工作如何紧密结合公司中心工作,促进转型发展,提升党组织的战斗力?
随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度的不断完善,社会变革对企业影响的不断加深,企业党建工作迎来了新的挑战。党中央明确指出加强企业基层党组织建设,要充分发挥基层党组织的作用,促进企业各项工作不断健康和谐发展。企业基层党组织的工作是企业党建工作的基础、落脚点,在新形势下,如何围绕企业和谐发展中心做好基层党组织工作,更好地发挥党组织政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是企业面临的现实课题。
,实现企业民主决策、科学决策,减少和避免决策失误,推进企业沿着健康轨道发展的有效制度和措施。积极参与企业重大问题决策,这是充分发挥企业党组织政治核心作用的基本保障。一是必须坚持党组织参与企业重大问题的决策,积极参与支持行政领导实行民主决策、科学决策,并依靠党组织的力量保证决策的贯彻落实。二是企业党组织参与重大问题决策必须用制度来保证,实现企业决策权力的规范化。
“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的要求,使党建工作与企业发展融为一体,形成联动互补、协调运作的格局,切实把政治优势转变成发展优势。
“五强”党组织和争做“五先”共产党员活动为契机,促进党建工作上水平。要维护企业和社会稳定,坚持和完善企业民主管理制度,不断扩大党的群众基础,不断加强和改进党的建设,增强企业党组织的凝聚力、号召力和战斗力,促进企业不断提高经济效益、社会效益和市场竞争力。
“先进支部”建设,真正把支部建设成为能够带领全体员工推进企业健康发展,促进企业管理规范、管理上水平,能打硬仗的坚强战斗堡垒。
实践证明,企业文化也是竞争力。企业文化是企业内在的精神凝聚力量,是企业可持续发展的精神保证。党支部要始终注重企业文化建设,自觉把企业文化建设定位在能促进企业健康快速、可持续发展的高度上,发挥优秀文化引领、塑造、凝聚、导向作用,用企业文化凝聚全体员工,形成向心力,增强党支部的感召力。
企业党支部要有针对性地对政治素质较好,有一定工作能力和业务水平的企业管理人员、专业技术人员和一线员工开展信仰教育,积极引导优秀员工向党组织靠拢,发展新党员。把优秀人员凝聚到党组织中来,发展壮大党员队伍,为党的事业输送新鲜血液和优秀人才。
“我靠企业生存,企业靠我发展”的理念,做到“一个党员一面旗”。做艰苦奋斗、无私奉献的表率,在精神状态上要不畏艰难、百折不挠;在对待工作上要求真务实、扎实苦干,廉洁奉公、勤俭办事;在同员工的关系和态度上,要同甘共苦,全心全意为员工谋利益。党员要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,敢字当头,扎实工作,创造性地完成企业的各项工作任务。
党员要树立远大理想,发扬无私奉献、爱岗敬业的精神以及健康向上的企业精神,带领群众把企业的各项工作推向前进,做企业精神文明的标兵。同时,还要带头克服困难,处处以身作则,做好群众的思想政治工作,通过模范作用带动周围的群众做好各项工作,使企业的工作质量、服务质量不断得到提高。
小故事3、老人与黑人小孩子
一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”
“当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”
他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”
脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。
他开心地接过气球,小手一松,气球在微风中冉冉升起。
老人一边看着上升的气球,一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺,说:“记住,气球能不能升起,不是因为它的颜色,而是因为气球内充满了氢气。”
大道理:成就与出身无关,与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信,积极的面对自己所拥有的一切,这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。
小故事4、囚禁的章鱼
一只章鱼的体重可以达70磅。但是,如此庞大的家伙,身体却非常柔软,柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。
章鱼没有脊椎,这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情,就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来,等到鱼虾走近,就咬断它们的头部,注入毒液,使其
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