党支部生活会发言.docVIP

“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。 抓管理，带队伍是支部书记的重要职责，支部书记就是要识人、管人、用人、育人。带队伍的首要任务就是要维护班子的团结和统一，支部书记要向爱护眼睛一样维护班子的团结，要善于构建交流沟通的平台，大事讲原则，小事讲风格，相互包容，求同存异，会前多酝酿，会上多交流，会后讲执行，着力营造一个既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼局面。支部书记要善于团结人，既要敢于坚持原则，又要善于坚持原则，既讲刚性，又要讲究管理艺术。要旗帜鲜明、理直气壮依法履行职权，做到到位不越位，牢牢守住底线，把好度，多补台，多补位。要注重发挥班子的整体功能，善于倾听，善于汲取大家的智慧，增强班子领导力、决策力、亲和力。 作为支部书记要紧紧依靠班子集体抓好人才队伍建设，着力做好“人字”这篇大文章。“以好的作风选人，选作风好的人”，建立健全有效的业绩评价体系，以培养和造就一支作风好、业务精、能力强、威信高的队伍为目标，着力加强企业队伍建设，着力培养企业发展所需的各类人才，以事业育人，以感情暖人、以待遇留人，向素质要效益，以素质促发展，更多地依靠员工综合素质的提高，依靠内延拓发展，实现企业的又好又快发展。 存在的薄弱环节： 一、知识储备不够 作为供电所负责人，面对十字跨越式发展的新形势、面对企业员工的新期待、面对维护企业和谐发展的繁重任务，我感到使命光荣，责任重大。在推进“两个转变”，建设“一强三优”现代企业的新要求面前，作为供电所负责人，应具备较高的综合素质，应具有丰富的知识储备，不仅要有驾驭全局、协调四方的组织能力，还要具备与市场经济、现代企业制度、企业管理相适应的综合知识，对照以上要求，感到自身差距较大，尤其在管理知识方面，没有经过系统的培训学习，有的知识工作经验的积累，往往感到系统思考、理论思考不够，有的只是一知半解，蜻蜓点水，浮在面上。 二、工作情绪急躁 我检讨自己，往往心急口快，工作比较心急，古人有云：心急吃不得热豆腐，往往欲速则不达，往往好心办不成好事，甚至事与愿违。作为供电所负责人，一言一行事关重大，往往是说者无心，听者有意，自己的言行举止对企业的决策、对员工的心里影响往往不可低估，所以干工作、做事情要三思而后行，谨言慎行，多调查、多研究、多思考。遇到问题要心平气和，冷静思考，在了解了事情的是非曲折后，再发表意见和看法，坚决克服先入为主，乱发表看法的现象。要尊重规律、尊重实践，把发挥个人的主观能动性建立在客观基础之上，既要统筹全局，有清晰的战略思维，明确工作方向，又要选准目标，稳扎稳打，打牢基础，克服急躁冒进思维，把企业的管理进步建立在牢固的基础之上，树立正确的业绩观、权利观，少做乃至不做急功近力的事，多做“前人栽树，后人乘凉”的工作。 2011年民主生活会发言提纲 ? 按照区委组织部关于召开2011年区委班子民主生活会的通知要求，我对自己年初已来在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。 一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题 年初以来，能够按照中央和省地的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕区委中心工作，认真组织开展我区党风廉政建设和反腐败工作，不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度，确保分管工作能够在紧张有序中开展。在7月份地纪委组织召开的全区纪检监察工作座谈会上，我区上半年纪检监察工作在会上进行了交流，党内监督工作的锁定“三个重点”、完善“三项制度”、做到“三个透明”的作法得到了会议的充分肯定。为推动“两风”建设活动的深入开展，我代表区纪委常委班子成员，在全区党政干部大会上做了表态性发言，并在全区纪检监察系统干部中认真组织开展了树立“廉洁刚正、执纪严明”纪检干部良好形象学习教育活动。通过对照“四大纪律、八项要求”和“五承诺”“四树立”“两禁止”的学习教育，结合自己年初以来的实际工作，认真查摆了自身存在的问题，我认为主要表现在以下六个方面： 一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，尤其对