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民工工资管理公示牌民工工资管理举报栏举报电话：孙**：138********张*：189********李*：135********民工维权告知牌你在本工地工作，拥有以下权利：?1、?当你被建筑劳务用人单位录用时，有权要求用人单位与你签订书面的劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等；?2、?进入施工现场前，你有权参加岗前培训，接受相关的公民道德教育、权益保障和工地安全知识培训，获得“岗前培训证”后，方可进入施工现场。3、?你在履行劳动合同时，用工单位应为你交纳XXX保险费。?4、?你有权要求用工单位发放“工资卡”并按照劳动合同的约定发放劳动报酬。?5、?当劳务用工单位同你发生劳动报酬争议或拖欠工资时，项目部经理是第一责任人，劳务用工单位是直接责任人。如第一责任人和直接责任人处置不力，你可通过逐级反映的正常途径向工程项目所在地的职能部门投诉，任何过激的不当投诉行为都有可能受到法律的制裁。投诉时你应当提供劳动合同、身份证明，出具注明工程名称、地址、施工单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。民工工资核算支付公示下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：