第八讲职生涯规划的技术演练.ppt

职业生涯规划的技术演练 提要 职业生涯规划的流程 模拟演练 职业生涯规划四步曲： 职业生涯规划一步曲： 职业生涯规划一步曲： 职业生涯规划一步曲： 职业生涯规划一步曲： 职业生涯规划一步曲： 模拟演练 目标:在职人员或大学生的生涯规划 分组确定咨询对象:4个组 讨论具体的实施方案 确定咨询师:选择2-3位实施方案 实施与观摩 分析评价 * * 职业生涯 实施管理 1、职业生涯发展方案 2、职业生涯发展文件 1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法 职业生涯诊断 职业生涯 目标与标准 职业生涯 发展策略 1、职业发展周期 2、职业生涯发展目标 3、职业生涯成功标准 1、职业生涯发展策略 2、职业生涯角色转换 3、职业生涯能力转换 职业生涯规划的流程 自我分析 个人部分 事业部分 家庭部分 自我充实 健康情形 休闲管理 生活品质 家庭关系 家人健康 财富所得 社会阶层 自我实现 1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法 职业生涯诊断 友伴条件 企业条件 社会条件 地区条件 行业条件 环境分析 1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法 职业生涯诊断 1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法 职业