《行政问责制与责任政府的建设》您的得分:92.86!恭喜,您通过了《行政问责制与责任政府的建设》的考试!《行政问责制与责任政府的建设》您的得分:92.86!恭喜,您通过了《行政问责制与责任政府的建设》的考试!.docVIP

  • 244
  • 0
  • 约3.65千字
  • 约 7页
  • 2017-01-02 发布于贵州
  • 举报

《行政问责制与责任政府的建设》您的得分:92.86!恭喜,您通过了《行政问责制与责任政府的建设》的考试!《行政问责制与责任政府的建设》您的得分:92.86!恭喜,您通过了《行政问责制与责任政府的建设》的考试!.doc

窗体顶端 考试标题 《行政问责制与责任政府的建设》试卷 本试卷共有判断题 10 道,单选题 15 道,多选题 10 道,总分 100 分,60 分及格。 所属课程 《行政问责制与责任政府的建设》 倒计时 32:7 您的得分:92.86!恭喜,您通过了《行政问责制与责任政府的建设》的考试! 一、判断题 (10 道) 1.?对公务员,尤其是各级领导干部开展问责制的培训,是时代的必然。 正确 错误 2.?香港特别行政区实行的问责制,相比较中国大陆来说,其问责对象非常多。 正确 错误 3.?领导对下属的工作失误和过错,承担的是政治责任、间接责任。 正确 错误 4.?乡(镇、街道)党政领导成员不在问责对象范围之内。 正确 错误 5.?1988年,瘦肉精中毒事件事故发生后,导致时任林业部的部长杨钟被撤职。() 正确 错误 6.?1995年,《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》最早引入了责令辞职形式。() 正确 错误 7.?在问责的个案中,主要应考虑的是领导应承担直接还是间接责任,而关于领导的主观意识是善意过失还是故意,则不在考虑之列。 正确 错误 8.?权责对等意味着直接责任大于间接责任。 正确 错误 9.?对于问责,虽然各地区、各部门

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档