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其它领域 管理方向 专业发展方向 招聘 培训 销售/客服 职业发展途径 – 学科教师 其它领域 专业管理方向 市场 助理中心校长 中心校长 培训师 学科教师 教育顾问 职业发展途径 – 销售团队 培训师 咨询主管/咨询经理 小组讨论 结合你的个人特长和兴趣点，谈谈你在精锐的短期规划（6 mths – 12 mths) 和长期规划 (3yrs – 5 yrs)。 你将如何达成你的目标？（结合公司现阶段特点和长期规划） 1Smart 个人如何做职业规划 首先了解自己 设定目标 补短 行动方案 行动 为自己规划 个人 优势 条件 兴趣点 短期规划 长期规划 目标 行动 所需支持与资源 目标 行动 所需支持与资源 1. 现状分析: “心态决定一切 “ ; 个人当前专业和素质做出客观全面地分析 2. 理性制定：学习领域层面、工作业绩层面、专业素养层面、兴趣爱好层面、发展特色层面 3. 当下行动: “成功万能式”：成功＝明确目标＋详细计划＋马上行动＋检查修正＋坚持到底 适应规划 新教师的四个关： 闪亮登场, 战胜疲劳, 行为管理, 充满爱心(教学观摩、教学反馈、小组讨论、观察访问、非正式会谈、协同教学） 全力以赴，赢在精锐 Thank you! * *