- 15
- 0
- 约4.39千字
- 约 29页
- 2017-01-02 发布于浙江
- 举报
第五章 小组动力 何谓小组动力 小组动力因素 小组动力模型 第一节 何谓小组动力 一、小组动力研究的背景 小组动力(group dynamics)一词是美国社会心理学家勒温在20世纪30年代从事一系列小组行为的研究后,于1944年在一篇论述社会心理学的理论和实践之间的关系论文中提出的。 在此之前,不少学者已经开展了对小组中存在的动力现象从不同的角度进行了探讨,比如特里普莱特、澳波特、林德曼、波恩、伏勒特、弗洛伊德等。 二战后小组动力的研究在一大批美国学者包括勒温、波恩、布莱德福特、李皮特的努力下得到了长足的发展,产生了大量的研究成果。 20世纪60年代以后,小组动力的理论呈现出百家争鸣的景象,理论研究成果丰富多彩,理论研究的成果在实践层面的应用越来越广泛,比如:工业、教育、社会工作、心理健康与治疗等。 二、小组动力的含义 小组动力是体现在小组中或小组间的各种现象,比如小组的形成、发展、运作、互动、吸引、排斥、反应或改变等,它是社会科学的研究领域。小组动力的理论和原则不仅为解释小组的行为现象提供了基本知识和技巧,同时可以通过实际应用这些知识和技巧,为更好地设计和带领小组提供提供有用的方法论方面的指导(李郁文 2001)。 第二节 小组动力因素 一、静态因素 1. 机构 2.领导者 3.小组特性 4.小组成员 二、动态因素 1.
原创力文档

文档评论(0)