对u员工的培训计划方案做得好才是最大的福利.docVIP

对员工的培训计划方案做得好才是最大的福利 --明阳天下拓展培训 “对员工的培训计划方案是对员工最好的人文关怀，对员工的培训计划方案是对企业最好的自我关怀”，这是2004年我在为汾酒集团进行企业文化咨询项目时为汾酒集团确定的对员工的培训计划方案观。 企业的所有工作都是通过员工来完成的，员工是企业最重要的资源。从员工角度讲，对员工的培训计划方案可以有效增强员工个人的综合能力，提高员工的知识水平及基本技能，可以端正员工的工作态度，树立正确的人生观和价值观，不断发现自身的潜能，从而使员工生活更加美满、事业更加成功，因而对员工的培训计划方案被看成是一种长期的、影响深远的福利和一种更高层次上的人文关怀；从企业角度讲，对员工的培训计划方案可以有效强化组织的核心能力，增强团队的协作水平，是凝聚员工最有效的手段之一，是吸引人才、留住人才的配套措施，是形成企业核心竞争力的有力保障，是提升企业形象的重要步骤，同时训练有素的员工可以更高效有序地完成工作，因而对员工的培训计划方案也被看成是对企业最好的自我关怀。 对员工的培训计划方案对于企业健康稳步发展所带来的好处毋庸质疑。对员工的对员工的培训计划方案就是一种投资，而且是一种风险最小、收益最大的战略性投资。虽然员工对员工的培训计划方案并不是提高企业竞争力的唯一途径，但员工对员工的培训计划方案却是提高企业竞争力的重要手段。只有通过对员工的培训计划方案才能使员工