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企业在“四护”中更好发展 4企业在“四护”中更好发展 20年前，有位伟大的党和国家领导人提出了“发展才是硬道理”的著名论断，为解决社会主义初级阶段各种问题指明了前进的方向。对一个泱泱大国如此，同理，对我们xx集团乃至对我们每个xx人本身，发展都是对我们的客观要求，是我们自身的内在需要，是我们的追求目标，也是我们各项工作的前进动力。时代呼唤我们发展，社会催促我们发展，上级要求我们发展，我们自身需要发展，同时更要“四护”，在“四护”中更好更快发展。 一要拥护领导：作为一名中国人、作为一名xx人，首先我们要拥护领导。这里的领导有两层含义，一个是动词，即拥护党的领导、拥护组织的领导；还有层含义是名词，即我们所在单位的领导，比如我们两级集团公司的党委书记、董事长、总经理等两级集团领导，分公司经理、党委书记等分公司领导，项目经理、项目党支部书记等项目部领导。我们要拥护所在单位领导班子所作出的每一项重大决策，如果把一个集体比如一艘航船，那领导就是船长，只有全船人员拥护船长的各项指令，齐心协力，才能正确到达预定的彼岸。拥护领导是一个集体团结的前提，也是集体发展和职工个人发展的必须做法。 二要保护干部：通俗来讲，但凡有一定职务、一定管理权力的工作人员，都可说是干部。对于我们xx集团这样一个有着近xx万从业人员的庞大的省属企业，自然也有着各级各类干部。厅级、处级、科级干部等政工、行政领导干部呈金字塔