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- 2017-01-02 发布于湖南
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对生产培训基地的目的、功能、设置进行研讨
——人才来自教育,应当把人才的培养提升到战略的高度!
思考:
1、在项目刚运营时工人们是经历了怎样的操作过程才开始投入生产的?对于生产技术的实现是通过什么途径落实到实际的生产当中的?在实际操作过程中遇到过什么样的问题?
2、我们怎样才能把生产技术和先进的生产工艺应用到生产当中?
3、设立生产培训必要性是什么?
1、反的学生-他们的思想和感觉的训练
Learning - the resulting increase in knowledge or capability学习-所产生的增加,知识或能力
Behaviour - extent of behaviour and capability improvement and implementation/application行为-程度的行为和能力,改善和实施/应用
Results - the effects on the business or environment resulting from the trainees performance结果-在对企业或环境造成学员的表现
对企业主要作用:
1、培养 按照一定的目的长期地教育和培训”的工厂化作业模式
创建标准化的模板和和可供参考的参数、统一的配置、系统流程、管理理念、经营模式。
成立专门的“可复制式”的创业模组,通过核
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