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组织架构图:
目的
将工程部岗位职责予以具体化、明确化、细分化,促使工程部人员人人有责,人尽其责。
范围
工程部所有工程部人员。
3 部门职责:
1、执行公司的机台制造、维修任务、新模具制作。
2、为载带的生产效率和质量做改善性工作。
3、参与公司新项目及客诉的评估建议和技术课题。
4、负责模具保养工作。
5、负责关于本公司模具的技术标准资料制定、完善。
4 岗位职责说明
4.1经理:
4.1.1开模资料的评审、模具设计的评审。
4.1.2制模技术规范性文件审核与执行情况监督,及内部推广。
4.1.3设备安装、改装、修理、拆卸的机电等的监督。
4.1.4有利于模具品质提升或降低成本。
4.1.5按时完成上级领导安排的其它工作。
4.2 文员:
4.2.1负责收发打印、整理文件,以及将处理好的文件归档。
4.2.2负责加班纸的填写和统计。
4.2.3 7S工作的安排。
4.2.4按时完成上级领导安排的其它工作。
4.3工程师:
4.3.1模具结构设计及修改模资料制作。
4.3.2定期对试模结果检讨,验证设计资料,以优化模具结构。
4.3.3按时完成上级领导安排的其它工作。
4.4设备制造课长:
4.4.1负责制订并执行工程机械设备安全管理制度,机械设备的日常安全检查和管理。
4.4.2参加公司组织的机台安全使用教育,负责对机台设备操作人员进行岗位安全
教育培训及交底。
4.4.3对安装、改装、修理、拆卸的机电等设备、设施的安全检查和验收工作。
4.4.4按时完成上级领导安排的其它工作。
4.5 设备制造课组员:
4.5.1根据课长的工作分配和机台要求,执行机台制造具体操作。
4.5.2执行7S工作。
4.5.3设备维护保养的执行。
4.5.4按时完成上级领导安排的其它工作。
4.6 模具制造师:
4.6.1根据公司的图纸要求,执行模具制造具体操作。
4.6.2执行7S工作。
4.6.3设备维护保养的执行。
4.6.4按时完成上级领导安排的其它工作。
4.7模具QC:
4.7.1根据送检要求执行模具、工件的检验工作并出具报告。
4.7.2执行7S工作。
4.7.3设备维护保养的执行。
4.7.4按时完成上级领导安排的其它工作任务。
4.8模管:
4.8.1模具省模、抛光具体加工的执行。
4.8.2执行7S工作。
4.8.3模具维护保养的执行。
4.8.4易耗品(冲针等)及在用配件(轴承等)等机台配件定期追踪更换。
4.8.5按时完成上级领导安排的其它工作任务。
5、相关文件
无
6、附表
1
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应
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