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《应聘的学问》 课程论文 题 目 人力资源管理在企业管理中的作用 专 业 工商管理 班 级 104班 姓 名 杨 琴 所在学院 管 理 　 2011年12月 人力资源管理在企业管理中的作用 杨 琴 （浙江树人大学管理学院工商管理专业104班，学号201001013421) 摘要：现代人力资源管理思想由西方传入中国后,迅速得到传播和认同,逐步由传统的人事管理转变为人力资源管理。然而,由于对人力资源管理还缺乏系统的、科学的认识,很多企业还存在许多观念误区,因此我分析了人力资源管理的主要功能及我国人力资源管理的现状,并就人力资源管理在现代企业管理中的重要意义及作用提出了一些见解。 关键词：人力资源管理 企业管理 核心竞争力 　　 人力资源管理主要研究管理中的任用职能，即决定雇佣哪种人才,进行人员的招聘和选拔,设定衡量员工工作绩效的标准,培训和培养员工,对员工的工作技能进行辅导,业绩评价,对员工进