建设企业安全文化的核心在于培养职工的安e全价值取向.docVIP

企业安全文化是企业文化的一个方面，渗透在企业安全管理的一切活动中。它的本质是通过对“人”管理，把实现生产的社会价值与实现人的价值统一起来，最终达到安全生产、提高效益的目的。“安全就是效益”既体现了一个企业的安全价值取向，也突出了安全与效益之间密不可分的关系。企业安全文化在很大程度上决定着企业职工的安全价值取向，规定了职工的安全行为规范，因此，企业安全文化的核心在于培养职工的安全价值观。要使广大经营者与职工明白一条最基本的道理：只有“安全第一，预防为主”的方针落实，只有安全文化素质的提高，只有安全制度的贯彻执行，才能使生命保障落到实处，也才能实现经济效益和社会效益的双丰收。 　　1．1 加强企业安全文化的知识普及，提高职工的安全文化素质 　　要在生产实践中组织职工学习企业安全文化理论和有关知识，加强教育培训工作，增强企业安全文化建设的自觉性。这是建设企业安全文化的基础和条件。通过学习和培训，让职工形成“安全第一”的意识，促使他们实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，并养成遵章守纪的良好习惯。在此基础上，还可以通过安全管理岗、党团员身边无事故等活动，从某一层次和基层单位作为切人点，取得经验后再辐射到其它基层车间，最后达到普遍开花的目的。 　　1．2 通过与其它相关部门相互配合，多管齐下，增强企业安全文化的系统性 　　企业的安全工作是企业各项工作的重中之重，它与其它的专业管理不同，不像