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科技成果管理办法（讨论稿） 总 则 科技成果是设计及科研人员辛勤劳动的结晶，是企业 本办法适应公司科技成果的保护、新产品（技术、设备、工艺、材料 新技术、新设备、新工艺、新材料的研发成果； 优秀工程咨询和工程设计成果； 技术标准、规程、规范的编制成果； 科技信息、科技档案等科技基础性成果； 为决策科学化与管理现代化的软科学研究成果； 科技成果的转化、推广、应用环保、节能、资源利用等社会公益性成果。，报公司总经理会议批准。 成果完成者为成果申报申请文件的组织者和主要答辩者。 科技成果保护 执行任务，或主要利 科技成果转化中仍要就科技成果进行后续试验、开发、应用、生产经营对外进行合作的，应签定合同，约定各方享有的权利、义务、承担的风险等，以确保公司的合法权益。 对于可能形成独立知识产权的成果，应及时 所有科技成果都必须按《科技档案管理规定》办理归档。 成果推广与应用 科技成果推广与应用是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料、发展新产业等活动。 科技成果进行推广与应用主要方式是内部使用（工程设计和装备制造）和对外转让（含自行投资实施转化、向他人转让、许可他人使用、以科技成果作为合作条件共同实施、以科技成果作价投资、入股等）。 成果评审与发布： 技术管理部定期（每年年底）和不定期（科研项目、业务建设结题等）组织公司技术委员会有关专家对成果进行评审并形成科技成果应用建议，经公司总经理签批后，于次年初向全公司发布内部强制和推荐应用科技成果，并向有关部门通报建议转让成果和限制使用成果。专家评审办法详见《科研项目管理制度》、《知识产权管理制度》和《技术标准管理制度》。 内部使用： 工程设计：设计管理部按照公布的应用成果，督促和检查设计项目经理和专业室实施。具体实施办法详见《工程设计项目管理制度》。 装备制造：技术管理部按照公布的应用成果，督促和检查振兴公司实施。具体实施办法详见《装备制造管理制度》（需新编制度）。 对外转让： 凡涉及公司具有自主知识产权的成果的对外转让、许可使用、推广、应用、出售、成果转化等活动，应符合国家有关法律法规及公司相关规定的要求，并经公司审批。 涉及公司科技成果的对外技术合作合同，由国际、国内业务部拟定合同书，经相关部门汇签后，报主管经营副总经理批准实施。 在公司重大科技成果转化中需对外征寻合作者、投资方或制造厂商时，应报技术管理部组织审议，由主管科研副总经理批准。必要时也可采取公开招标方式进行。 科技成果、优秀设计/咨询奖励 按照中铝公司“关于建立健全促进科技发展长效机制的指导意见”和“中国铝业公司科学技术奖励管理办法”，根据我公司实际情况，对我科研、专利、科技成果推广应用和设计创优等工作做出如下奖规定。 奖级 国 家 级 省 部 级 等级 一 二 一 二 三 金额 150,000 100,000 50,000 30,000 10,000 说明： 奖励如有政府/上级拨款的，按拨款数额全额下发，公司不再奖励；若无政府/上级拨款，则按上述标准由公司财务支出下发。 重复获得多级政府/上级奖励时，按获奖的最高等级奖金额发放，不重复计发。 原则上课题负责人的奖金不低于奖金总额的30%。科技成果产业化应用奖励标准 政府资金支持项目奖励标准奖励标准 单位:(元) 等级 一 二 三 一 二 三 金额 50,000 30,000 20,000 30,000 20,000 10,000 优秀咨询奖励标准 单位:(元) 奖级 国 家 级 省 部 级 等级 一 二 三 一 二 三 金额 40,000 20,000 10,000 20,000 15,000 8,000 申报专利获批准后的奖励： 每项专利发给专利发明人奖金4,000元整，分两次发放。收到《专利申请受理通知书》后，发给专利发明人奖金2,000元；《发明专利证书》后，发给专利发明人奖金2,000元； 每项专利发给专利设计人奖金2,000元整，分两次发放。收到《专利申请受理通知书》后，发给专利设计人奖金1,000元；收到《实用新型专利证书》后，发给专利设计人奖金1,000元； 由我公司实施推广应用或进行技术转让的专利，每项发明专利一次性奖励人民币6,000元；每项实用新型专利一次性奖励人民币2,500元。外观设计专利视同实用新型专利。 第一发明人的奖金不低于该专利应用奖励奖金的30%。 处罚 对违反成果保护规定，给公司造成损失的，将追究当事人的责任，必要时可提请有关部门调处或依法上诉。 公司对有下列情形的，经查实授奖项目如有剽窃、弄虚作假等重大问题根据对末完成合同指标的项目、存在知识产权纠纷的项目或者有