第八章社会保障法制国际比较研究.pptVIP

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2017-01-02 发布于重庆
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第八章社会保障法制国际比较研究.ppt

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第八章社会保障法制国际比较研究第八章社会保障法制国际比较研究学习目的 ①理清社会保障法调整的基本对象 ②比较社会保障法制的主要模式 ③分析我国社会保障法制的问题与对策第八章社会保障法制国际比较研究第一节社会保障立法的意义第二节社会保障法调整的社会关系第三节社会保障争议的处理第四节社会保障立法的模式第五节我国社会保障法制的问题与对策第一节社会保障立法的意义第一节社会保障立法的意义一、使社会保障成为公民的法定权利二、使全体公民有权利分享社会财富三、保证社会保障制度有效地运作第二节社会保障法调整的社会关系第二节社会保障法调整的社会关系一、社会保障法的概念二、社会保障关系的概念三、社会保障法调整的社会关系一、社会保障法的概念是指调整社会保障关系的法律规范的总称。二、社会保障关系的概念是指在社会保障实施过程中，国家、用人单位以及社会成员之间发生的各种关系的总和。三、社会保障法调整的社会关系（一）社会保障管理机构与被管理人之间的关系（二）社会保障管理机构与经办机构之间的关系（三）社会保障基金管理机构与金融机构之间的社会关系（四）社会保障服务机构与受益人之间的社会关系（五）社会保障缴费义务人之间的社会关系第三节社会保障争议的处理第三节社会保障争议的处理一、社会保障争议的概念二、国外社会保障争议的处理三、我国社会保障争议的处理一、社会保障争议的概念是指社会保障当事人之间围绕社会保障权利义务发生的纠纷。二、国外社会保障争议的处理（一）德国社会保障争议的处理（二）英国社会保障争议的处理三、我国社会保障争议的处理第四节社会保障立法的模式第五节我国社会保障法制的问题与对策第五节我国社会保障法制的问题与对策一、我国社会保障法制存在的问题二、完善我国社会保障法制的对策一、我国社会保障法制存在的问题（一）立法宗旨偏离：效率优先、兼顾公平（二）立法体系不健全：调整关系、规范管理、争议处理、社会监督、批准国际标准（三）立法层次不高：人大立法少，行政法规多（四）法律强制力不足：责任规范和制裁办法模糊二、完善我国社会保障法制的对策（一）明确社会保障立法公平的宗旨（二）健全社会保障法制体系（三）加快社会保障立法步伐