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“6S”管理实施方案
为保证“6S“活动的顺利有效实施,结合车间实际情况,特制定本方案。
一、“6S”推行的目标:
强化基础管理,提升全员品质,达到精益管理,精益求精。
二、宣传口号:
(1)、科学整理、认真整顿、不断清扫、逐步清洁、提高素养、确保安全;
(2)、自己的事情自己做,当班的事情当班做;
(3)、做正确的事,正确的做事。
三、6S推行小组成员及职责
人员 姓名 职责 组长 组员 组员 组员 组员 四、“6S”推行要领、要求及实施计划安排
4.1宣传造势,教育训练:
4.1.1组织车间员工系统学习“6S”的教材,通过培训学习,宣传“6S”的基本知识,营造起动“6S”的良好氛围。
4.1.2“6S”宣传及人员培训实施计划:2013年09月10日---13日
4.2整理:
4.2.1整理阶段的推行要领:
(1)对工作场所及工作岗位进行全面检查,包括看得到和看不到的地方;
(2)制定整理时“要”和“不要”的判别基准;
(3)按照基准清理不要的物品:
(4)制定非必需品的处理办法,并按此方法清理非必须品;
(5)每日自我检查,循环整理。
4.2.2整理的实施计划安排:2013年09月16日---20日
4.3整顿:
4.3.1整顿的推行要领:
(1)彻底地进行整理 (2)确定放置场所
(3)规定摆放方法 (4)进行标识
(5)大量使用“目视管理”
4.3.2整顿的要求:一目了然、取用快捷
4.3.3整顿的实施计划安排:2013年09月23日---25日
4.4清扫:
4.4.1清扫的推行要领
(1)建立清扫责任区
(2)每个员工在工作岗位及责任区范围内(包括一切的物品与机器设备)进行彻底的清扫
(3)对清扫过程中发现的问题及时进行整改
(4)制订相关的清扫标准做为规范,明确清扫的对象、方法、重点、周期、使用工具等项目
4.4.2清扫的要求:生产现场整洁、有序,工作衔接顺畅高效
4.4.3清扫的实施计划安排:2013年09月26日---30日
4.5清洁:
(1)制订目视管理及看板管理的标准
(2)制订“6S”实施办法及检查考评标准
(3)制订奖惩制度,加强执行
(4)车间管理人员定期巡查,带动全员重视“6S”活动
4.5.2清洁的要求:有法可依,有法必依,违法必究
4.5.3清洁的实施计划安排::2013年10月01日---10日
4.6素养:
4.6.1素养的推行要领:
(1)制定具有可操作性的管理制度
(2)每个人都遵照管理制度执行,长期坚持形成习惯
(3)在团队内部倡导积极向上的良好风气
4.6.2素养的要求:人人依规定行事,养成良好的工作生活习惯
.6.3素养的实施:素养的提高是一个持续改进的过程,我们应不断反省,不断总结。从现在做起,逐步完善,努力提升。
4.7安全:通过前面5S的实施,使人员素质得到提高,在工作中贯彻执行相关要求,按设备操作程序进行操作,实现安全文明生产。
4.7.1安全的推行要领:
(1)加强安全“三级教育”,提高员工安全意识
(2)定期安全排查,消除安全隐患
(3)严格执行公司、车间制度的安全管理制度
4.7.2安全的要求:人员、设备设施安全
4.7.3安全管理应贯穿于我们工作的全过程,是我们工作的首要及重中之重 ,安排工作时应该同时将安全安排在内。安全工作应持续加以改进。
生产现场(岗位)6S检查主要项目
项目 内容 满分 得分 问题点 检查人 整理 1记录桌面整洁,桌中有无与生产无关的物品; 5 2生产记录是否及时上交; 5 3工具箱中工具摆放是否整齐,杂物是否已清理; 5 4生产用容器是否按规定进行清洁,是否定置摆放; 5 5生产现场是否整洁、有序,有无污迹、水渍; 5 6生产操作间的门窗是否按规定打开,有无纱窗、挡鼠板; 5 7物料是否定置摆放,有无标识; 5 8清洁用具是否按规定清洁,是否定置摆放; 5 9设备设施是否按要求进行清洁、清场,状态标识是否准确、齐全; 5 10生产废弃物是否按规定进行清理并退出生产操作区; 5 11个人用物品是否按规定进行清理并随当班操作人员带走; 5 12更衣间是否按规定清扫,清扫是否干净; 5 13工作服是否定期清洗,摆放是否整齐; 5 14鞋柜中鞋子摆放是否整齐,工作鞋是否按规定穿; 5 15杂物间是否由值日人员清理,物品摆放是否整齐; 5 整顿 1物料、公用具、容器是否定置摆放; 5 2文件记录是否归类存放; 5 3设备设施状态标识是否准确、齐全; 5
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