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财税所岗位设置及职责 岗位设置 为进一步明确工作责任，规范基层财政管理。根据工作需要，乡镇财税所实行所长负责制应设立以下工作岗位： 财税所所长 财税所副所长 总预算会计 税收协管员 乡镇财政资金监管员 涉农补贴资金发放专管员 票据专管员 农村综合改革工作专管员 国有资产专管员 乡镇债务专管员 乡镇代理会计 财政所出纳 村级三资会计 村级财务出纳 档案专管员 各财税所要按人定岗，专人专岗，上述岗位可根据乡镇规模、经济社会发展水平、财政工作业务量大小等情况，实行一人多岗或一岗多人，但会计、出纳等不相容工作岗位不得由同一人员同时担任。 二．岗位职责 1、财税所所长及副所长 （1）财税所所长岗位职责： （1）负责财税所的全面工作。 （2）认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规；积极参与各项财政改革、积极参与制定本乡镇发展规划。 （3）负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向乡镇人大，政府及县财政局报告预算执行情况。 （4）负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。 （5）负责乡镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。 （6）负责本乡镇行政事业单位的国有资产管理工作。 （7）负责财税所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。 （8）完成上级财政部门和乡镇党政领导交办的其他工作。 （2）副