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涟源市安平镇联谊煤矿
部门(岗位) 工作
经济 目标责任评审考核规范标准 部门岗位名称:机电副矿长 考核月份: 考核日期:
序号
项目 考核工作内容 任务
指标数 标定分 考核评审标准 考评得分情况 备注 扣分
数 追加
分数 实得
分 一
机电管理
︵
70分︶ 1.保障供电系统正常运转。 5 保障供电系统正常运转,未出现停电影响生产一班以上记满分,凡出现一次人为责任停电事故扣1分,凡出现一次因供电设备设施安装不合理出现停电故障扣1分,凡因被上级检查不合格造成停产整改和罚款扣2分。 2.井下供电必须做到“三无、四有、两齐在全,三坚持”。即:无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头;有过流和漏电保护,有螺丝和弹簧圈,有密封圈和档板,有接地装置;电缆电线悬挂整齐,设备硐室清洁整齐;防护装置安全,绳缘用具安全,图纸资料齐全;使用检漏继电器,使用煤电钻、照明和信号综合保护,使用瓦斯电和风电闭锁。 20 做到了“三无、四有、两齐全、三全、三坚持”记标定满分;凡出现一次该项规定内容的其中一项不符合要求扣2分,扣分扣到该标定分为“0”止。 被考核人姓名: 考核人签字:
涟源市安平镇联谊煤矿
部门(岗位) 工作
经济 目标责任评审考核规范标准 部门岗位名称:机电副矿长 考核月份: 考核日期:
序号
项目 考核工作内容 任务
指标数 标定分 考核评审标准 考评得分情况 备注 扣分
数 追加
分数 实得
分 一
机电管理
︵
70分︶ 3.保障采掘机械、电气设备、运输设备设施、排水设备设施、通风设备设施、瓦斯抽放设备设施正常运转,经常性进行检查和检修。 20 保障煤矿设备机械正常运转不出现1班以上停产停工现象记满人。凡出现一次考核工作内容的内容不能正常运转影响生产1班以上的扣5分。未进行定期维护和检修造成设备事故的扣5分。发现一次未及时检修扣2分。扣分扣到该项标定分为“0”止。 4.保障通信畅通和防尘洒水有效。 3 井上通信畅通,洒水防尘有效记满分,发现一次通信不畅通扣1分,发现一次洒水防尘无效扣1分。 5.按规定定期对设备设施进行检查、防护保养与维修,并制订具体计划,建立台帐。 10 制订了计划,建立了台帐,按要求定期进行了检查、防护保养与维修,使设备运转正常,并能满足生产需要记满分。未制订计划扣2分,未建立台帐扣3分,每发现一次未按规定要求对设备设施进行及时维护和检修的扣4分,扣分扣到该项标定分为“0”止。 被考核人姓名: 考核人签字:
涟源市安平镇联谊煤矿
部门(岗位) 工作
经济 目标责任评审考核规范标准 部门岗位名称:机电副矿长 考核月份: 考核日期:
序号
项目 考核工作内容 任务
指标数 标定分 考核评审标准 考评得分情况 备注 扣分
数 追加
分数 实得
分 一
机电管理
︵
70分︶ 6.制订科学合理的机电操作规程和各种安全规程制度,按《煤矿安全规程》管理机电设备。 3 制订了各种操作和安全规程,按《煤矿安全规程》对机电设备和设施进行管理,有计划、有台帐记满分。凡少一操作和安全规程的扣0.2分,没有制订计划的扣0.2分,没有建立真实有用的台帐,扣2分。 7.加工与制作。 6 及时完成矿交给的零时机修加工和制作简易的矿山机械设施记满分,否则每发现一次扣3分。 8.科学合理计划采购机电配件物资计划,保障机械易损零配件不误生产,库存资金不超矿规定金额。 3 零配件购进计划合理,库存不超标,记满分。凡出现一次因及时购回而未购回影响生产扣1分,出现一次易损件经常更换的配件仓库没有库存扣1分,出现一次易损配件库存量大(1单以上不用),积压资金大扣1分。 被考核人姓名: 考核人签字:
涟源市安平镇联谊煤矿
部门(岗位) 工作
经济 目标责任评审考核规范标准 部门岗位名称:机电副矿长 考核月份: 考核日期:
序号
项目 考核工作内容 任务
指标数 标定分 考核评审标准 考评得分情况 备注 扣分
数 追加
分数 实得
分 二生产任务
︵
10分
︶ 1.全年生产原煤 4万吨 4 完成全年计划指标任务计标定满分;任务完成在60-99%之间按相应的比例计分;任务完成在59%以下该项记分为“0”;每超任务20%追加1分,追加总分到4分为止。 2.开拓掘进(岩巷) 1380
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