东财《资本治理》在线功课三(随机).docVIP

东财《人力资源管理》在线作业三（随机） 试卷总分：100? ? ? ?测试时间：-- HYPERLINK /StudentCenter/OnLineJob/DoHomework.aspx?CourseExerciseID=126921key=2de58667fa63f740SSectionIndex=1 \l # 单选题 HYPERLINK /StudentCenter/OnLineJob/DoHomework.aspx?CourseExerciseID=126921key=2de58667fa63f740SSectionIndex=1 \l # 多选题 一、单选题（共?20?道试题，共?80?分。） HYPERLINK /StudentCenter/OnLineJob/DoHomework.aspx?CourseExerciseID=126921key=2de58667fa63f740SSectionIndex=1 \l # V 1.??美国人力资源管理模式的特点是（b ）、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。 A. 年功序列制 B. 注重市场调节 C. 终身雇佣制 D. 其他 ??????满分：4??分 2.??让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是（ c）。 A. 内部调整 B. 内部降职 C