东财《资本治理》在线功课一(随机).docVIP

东财《人力资源管理》在线作业一（随机） 试卷总分：100? ? ? ?测试时间：-- 一、单选题（共?20?道试题，共?80?分。） 1.??列出考察项目，将员工两人一组进行对比，评出优秀者，确定为晋升人选的方法是（b ）。 A. 主管人员评定法 B. 配对比较法 C. 升等考试法 D. 评价中心法 E. 不确定 ??????满分：4??分 2.??通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于（ d）。 A. 物质激励 B. 精神激励 C. 信息激励 D. 工作激励 ??????满分：4??分 3.??夏季，劳动环境的舒适温度应为（ b）。 A. 20℃-22℃ B. 18℃-24℃ C. 16℃-20℃ D. 20℃-25℃ ??????满分：4??分 4.??美国人力资源管理模式的特点是（b ）、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。 A. 年功序列制 B. 注重市场调节 C. 终身雇佣制 D. 其他 ??????满分：4??分 5.??劳动争议也称为（ c）。 A. 劳动纷争 B. 劳动争执 C. 劳动纠纷 D. 不能确定 ??????满分：4??分 6.??在职的科技人员和管理人员，在完成本职工作的前提下，利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间，为聘请单位服务的流动形式是（d ）。 A. 调动 B. 借调 C