西乡塘区200年度镇党委落实组织工作目标管理责任制考评细则.docVIP

西乡塘区2008年度镇党委落实组织工作目标管理责任制考评细则 镇党委名称（盖章）： 序号 分值 项 目 考评内容 评分标准 检查情况 自评 分 评定分 加减分理由 1 5分 领导 班子 建设 A)每月至少召开1次党委班子会议； B)积极推行领导干部谈心制度，班子领导干部每半年至少谈心1次； C)每年按规定召开1次党委委员民主生活会； D)坚持班子党员领导干部指导分管（联系）单位党组织民主生活会制度。 A)党委班子会少于12次的扣0.5分（查看会议记录本）； B)没建立谈心制度的扣0.5分（查看制度），没有谈心记录的扣0.5分（查看记录）； C)没有按规定每年召开1次民主生活会的扣0.5分； D)班子领导不坚持指导基层民主生活会制度的扣0.5分（查看文件或会议记录）。 党委班子会议召开 次； B) 有（无）谈心制度 ；有（无）谈心记录 ； C)民主生活会召开 次； D)领导干部有（无）指导下属单位开民主生活会 。 2 10分 干部 选拔 任用 和管 理工 作 A)深入学习贯彻和执行《干部任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件和中央三个法规文件情况； B) 加强所属单位领导班子思想政治建设； C)严格按《干部任用条例》和干部工作有关规定选拨任用干部； D)认真执行干部监督工作联席会议制度； E) 严格实行领导干部任前公示制、试用期制、聘用制和任期制； F)做好各级领导干部个人有关事项报告工作； G)按年度考核要求，及时组织做好考核和材料上报工作。 A)没有相关学习方案或学习记录的扣0.5分（查看方案或记录）； B) 不采取有力措施，狠抓所属单位领导班子思想政治建设的扣0.5分（查看文件）； C)不按《干部任用条例》规定的资格、程序选拨任用干部的扣1分，受举报经核实属实的扣2分（查看记录或文件）； D)没建立干部监督工作联席会议制度的扣1分；没有会议记录及相关文字材料的扣0.5分； E)未严格实行的扣1分(查看相关文件材料)； F)未按要求及时收集上报本单位在职党员领导干部填报《个人有关事项报告表》的扣0.5分； G)未按要求及时组织完成考核和材料上报工作的扣1分。 有（无）学习方案或记录 ； 有(无)文件 ； 是（否）按规定 ； 有（无）制度 ；有（无）会议记录及相关文字材料 ； 有(无)相关文件材料 ； 有(无)收集上报 ； 有(无)上报材料 。 3 6分 后备 干部 培养 管理 工作 A)按管理权限配备后备干部，大力培养和选拔优秀年轻干部、妇女干部和党外干部； B)做好挂职锻炼人选的推荐、上报工作，完成好城区下达的年轻干部挂职锻炼的任务； C)加强对后备干部、选调生的培养、管理和使用，并进行定期考核； D)建立后备干部档案，完善年轻或后备干部人事信息库及公务员登记信息库； E)定期上报后备干部材料； F)召开年轻或后备干部工作研究会议，有选调生的召开一次以上培养专题研究会议； A)不按管理权限配备后备干部的扣0.5分；没有培养和选拔年轻干部、妇女干部和党外干部的扣0.5分(查看记录或名册)； B)没完成好城区（市）里下达的年轻干部挂职锻炼任务的扣1分（查看名册）； C)没有对后备干部进行考核记录的扣1分（查看考核方案和记录）； D)信息库不健全的扣0.5分，不建立信息库的扣0.5分； E)没有定期上报后备干部材料的扣0.5分； F)没有会议记录、纪要或不相符的扣0.5分； A) 是（否）按管理权限配 备 ；有（无）培养和选拔年轻干部、妇女干部和党外干部 ； B) 是（否）完成下达任务 ； C) 有（无）考核记录 ； D) 是（否）建立 ；是（否）健全 ； E) 有（无）定期上报 ； F) 有（无）会议记录、纪要 ； 4 8分 干部 培训 教育 工作 A)充实调整干部教育培训领导机构，制定年度干部培训计划方案； B)每季度至少举办1期（班）干部培训班，且每班（期）集中培训时间不少于半天； C)每年至少安排三分之一干部及村（社区）“两委”主要负责人参加各类培训； D)坚持班子领导授课制度； A)没有制定培训方案的扣0.5分（查看培训方案）；没有上报培训总结的扣0.5分； B)全年干部培训班不少于4期（班），少一期（班）的扣0.5分；每期（班）集中培训时间少于半天的扣0.5分（查看每期办班方案）； C)每年没有安排三分之一干部及村（社区）“两委”主要负责人参加各类培训的扣0.5分（查看名册）； D)不坚持班子领导授课制度的扣1分（查看方案及授课记