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东莞特睦希光电有限公司
劳工安全卫生管理程序书
文件编号： P-DF002
版 本： A
制定部门： 厂务
使用单位： 厂务 文件编号 劳工安全卫生管理程序书 版本：A P-DF002 总页数：4 NO. 区分 作成目的、订正要点 生效日期 作成 审查 核准 1 新设 劳工作业时之安全卫生依据准则 2010/12/01 张旭云 使用单位 管理部 业务部 品质部 制造部 资材部 采购 财务部 开发部 总经理室 份数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 东莞特睦希光电有限公司
东莞特睦希光电有限公司所有财产文件，未经书面许可严禁以任何方式复制，修改本文件或借于他人阅读及抄袭。 1. 目的：
使公司员工作业时之安全卫生标准，有依循遵守之准则。
2. 适用范围：
凯博美科技股份有限公司之各项作业安全卫生活动均适用。
3. 定义：
略。
权责：
4.1 各部门主管：
4.1.1 全力支持安全卫生业务主管对全厂施行安全卫生工作之计划及建议。
4.1.2 授权并督促指定人员负责执行安全卫生工作。
4.1.3 不定期检视安全卫生推行情形，并检讨改进。
4.1.4 核阅安全卫生有关报表，确知困难所在及改进情形。
4.2 部门指定安全卫生推动人员：
4.2.1 实际负责部门安全卫生管理执行事项。
4.2.2 督导所属人员或包商遵守各种安全卫生规定，依安全作业标准方法实施。
4.2.3 对所属人员施以工作安全卫生教导，说明该职位及部门有关之危险事项及防范对策，并实施定期或不定期巡视，随时纠正其不当行为。
4.2.4 提出有关安全卫生措施之改善意见或审核所属人员所提之建议。
4.2.5 提供改善工作方法与有关部门协调连系。
4.2.6 随机应变并处理本部门之事故。
4.2.7 本部门安全卫生之检查督导事项。
4.2.8 工作场所有立即发生危险之虞时，应立即停止作业，并使人员退避至安全场所。
4.2.9 事前告知作业承揽人员有关其作业场所环境、危害因素及依劳工安全卫生法有关规 定应采取之措施，并检视其作其作业环境。
4.3 安全卫生业务主管及管理人员：
4.3.1 负责全厂有关安全卫生工作之推动与督导。
4.3.2 厘订安全卫生工作计划、规章等。
4.3.3 拟订职业灾害防止计划并指导有关部门实施。
4.3.4 收集安全卫生有关法规资料，提供安全卫生建议。
4.3.5 实施事故调查、分析、统计及报告，审查各单位提出改进意见并追踪改进情况。
4.3.6 厘订安全卫生教育训练计划，并协助训练部门办理有关安全卫生教育训练事项。
4.3.7 办理安全卫生倡导工作，以加强人员安全卫生意识。
4.3.8 规划、指导、监督有关人员实施安全卫生检查、作业环境测定及检查表报。
4.3.9 规划健康检查并实施健康管理。
4.3.10 按月呈报职业灾害统计表，核转检查机构。
4.3.11 其他有关安全卫生事项。
4.4 股(组)长
4.4.1 督导所属人员或包工遵守安全卫生规定，纠正不当之工作方法，并以身作则，视安全卫生工作为每日督导工作之一部份。
4.4.2 教导工作人员熟悉各项急救、消防及其他安全卫生设备之使用。
4.4.3 对不安全卫生之环境加以改善或提出改善意见。
4.4.4 对新进或担任新工作之人员，施以安全卫生教育训练，并经常实施现场安全教导。
4.4.5 参加安全卫生有关之活动。
4.4.6 工作前应考虑一切安全因素，有疑问应彻底查究，切勿冒险。
4.4.7 事故发生后，应分析其原因，研究改进办法，并集合所属人员实地讲解。
4.5 全体人员：
4.5.1 遵守安全卫生规定，每日作业前注意安全工
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