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- 2017-01-03 发布于贵州
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XX年县总工会年度工作总结 XX年,县总工会在县委和市总工会的领导下,以落实“两个普遍”为主要抓手,积极推动工会组织建设和工资集体协商工作,扎实展开劳动比赛活动,不断完善社会化维权帮扶体系建设,加大对劳模的关爱力度,各项工作目标全面完成。
一.夯实工作基础,重视打造发展型工会
1.企业工会组织普遍建立。今年,我们继续依照“广普查、深组建、全覆盖”工作要求,始终把“党建带工建、工建促党建”作为加强工会组织建设的长效机制。为确保全总发布的xx县非公企业法人数据库的数据正确无误,我们将全总有关我县x条数据同一打印出下发到各个乡镇,逐一进行核实,清查出了x个“实事不存在”企业,终究核实我县的非公企业为x个。并将全县所组建的工会组织的非公企业及时录进,使我县的非公企业的组建率和进会率到达了上级的要求。XX年全县共新组建基层工会x家,覆盖法人单位x个,新增职工x人、会员x人。我县唯一的一家正当的劳务派遗单位在XX年就组建了工会组织,所有劳务派遗职员x%地加进工会组织。目前,我县普遍建立工会组织x家,具有职工x人,工会会员x人。其中非公企业x家,覆盖法人单位x个,具有职工x人,工会会员x人。同时根据上级工会关于稳步推动工会干部职业化的要求,依照标准落实了x名职业化工会工作者待遇,调动了他们工作的积极性。2.工资集体协商全力推动。一是通过电视、网站、平面媒体等多种情势广泛宣传工资集体协商。同时发放调查问卷x份。调查触及到x个县直机关、x个事业单位、x家企业,涵盖职工x人,反馈率到达x%。统计表明,全面提升用人单位和劳动者的法律意识,修改和完善各项规章制度,按规定签订劳动合同,进一步推动三方机制组织和制度建设,扩大社会对话基础和范围。二是调剂县劳动关系三方协商领导小组,召开了全县劳动关系三方协商会议,成立了工资集体协商行动小组。各成员单位通力协作,以实施工资集体协商“春季要约行动”为抓手,共同推动企业普遍建立工资集体协商制度。今年全县建立工资集体协商机制的企业有x家,单独展开工资集体协商的企业x家,覆盖职工x人。签订区域性工资集体协议x份,涵盖企业x家,覆盖职工x人,签订行业性工资集体协议x份,涵盖企业x家,覆盖职工x人。全县范围以上企业已全部建立工资集体协商制度。
3.民主管理再上台阶。今年,县总工会领导高度重视企业民主管理工作,在非公企业大力推行“两建六公然”,在国有企业推行“三重一大”决策制度。把职代会制度作为推行厂务公然的重要载体,切实让职工做到“知厂情”、“管厂事”、“促厂兴”,化消极其积极,让职工与企业一道共谋发展。全县14家国有及国有控股企业厂务公然和职代会推行率x%。范围企业x2家,厂务公然及职代会推行率100%,规下企业x家,已建厂务公然及职代会x家,推行率达x5%,行业性和区域性职代会有所突破。完善职工董事和职工监事制度,指导和催促《条例》的贯彻落实。
4.财务审计工作更加扎实。做好工会财务工作是抓好工会工作条件,今年,我县各级工会坚持依法聚财,正当理财,实现了工会经费的稳步增长。财务管理工作水平明显进步,审计工作更加规范。截止到XX年11月底,本级地税税务代收工会经费x万元,较往年增长x%,财政拨交工会经费x万元,较往年增长x%,上解经费x万元。立足实际,加大对工会经费的审计力度。今年,我们加强了对经费预算、决算、劳模和专项资金的审计,并对审计情况进行了认真的剖析;加大了对下一级审计。一年来,我们对x家基层工会财务收支情况进行了审计,发出意见书x份,提出审计意见和建议x条,以计拨审计为重点,对x家单位展开计拨工会经费审计,以审促收,补缴工会经费x万元。今年10月份,省总对我县
专项资金的检查时,通过查看账目、电话抽查,实地走放,检查组对我们的工作给予高度评价。
5、外宣工作成绩明显。一是为庆祝中国共*产*党18大成功召开,组织干部认真收看了会议盛况,并组织学习了18大会议精神。二是为进一步打造特点,增加亮点。县总工会更加重视工作信息宣传工作,下发了《关于进一步加强工作信息宣传工作的通知》,建立了工会信息员队伍和信息宣传嘉奖机制,并开通了xx县总工会维权微博,并指定专人负责。全年,县总工会相干信息前后在国家级刊物或网站发稿3篇、湖南工人报发表或报导xx县工会工作10篇,市总网站及《劳动论坛》信息及文章40篇。
二.抓好民生工程,重视打造服务性工会。
依照县委、县政府和上级工会的工作部署,我们切实转变观念,强化服务意识,扎实展开以帮扶困难职工群众为主体的“惠民行动”,努力为全县困难职工办实事、办好事、解难事。
1.帮扶活动效果更加明显。元旦、春节期间,展开 “送暖和”活动,帮扶x人,发放慰问金x万元。活动
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