中国卫生信息化人才队伍现况研究项目.pptVIP

公共卫生信息学职业 职业定义 职业等级 职业能力特征 人员角色 在公共卫生领域开展信息和IT技术相关的活动 初级 中级 副高级 高级 人员需掌握必备的公共卫生信息学以及相关知识和技能所需要的基本能力和潜力 使用者 开发者 研究者 （公共卫生信息分析师和管理师技术职称） 职称考核与认证机制设计 纳入我国卫生机构内部评审与聘任体系； 根据公共卫生信息学的定义、知识范畴和能力要素，对从事公共卫生信息学相关工作的人员进行考核和认证 职业培训体系设计 大学学位教育 继续教育 技术交流与合作 对策建议 短期策略 中期策略 长期策略 标准化公共卫生信息学所应包含的学习目标、必备的能力、课程设置、岗位描述； 建立我国与发达国家公共卫生信息学组织的合作伙伴关系。 落实公共卫生信息机构的建设经费和人才队伍培训经费； 与教育部门协商，以学校教育和继续教育为主，在大学设立公共卫生信息学专业。 协调人社部等部门，建立公共卫生信息学职业代码； 完善考试评定体系，建立公共卫生信息化人才职业发展通道。 致 谢 卫生部人才交流服务中心所有课题参与人员 金水高专家以及其他参与课题设计和实施的专家 Nilva Egana（澳大利亚悉尼卫生部门） 苏雪梅、于石成、马家奇、张业武、李言飞、葛辉（中国CDC 信息中心） 孟郁洁、夏兰芳、李迎迎、马睿 （中国CDC信息中心规划项目办）