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第一章练习题一、名词解释1．行为科学理论2．六“西格玛”理论3．蝴蝶效应4．企业可持续发展?二、判断题1．跨国公司完全是一个单纯规模大小的概念。(???)2．计划与执行职能的分离是泰勒对组织管理的最大贡献。(???)3．例外原则就是指高级管理者在组织中享有特殊的地位，任何规章制度对他都没有约束力。(???)4．企业文化的两个属性是管理属性和文化属性。(???)5．世界500强企业树立的企业核心理念几乎完全与商业利润有关。(???)?三、单项选择题1．《追求卓越》一书批评了美国20世纪60年代以来居统治地位的(???)管理方式。A.经验主义???B.教条主义???C.理性主义???D.非理性主义2.(???)是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。?A.秘密组织???B.公开组织???C.非正式组织???D.正式组织3．1943年，(???)在《人类动机的理论》等著作中提出了“人类基本需要层次论”。A.梅奥???B.马尔库塞???C.马斯洛???D.马尔蒂尼4．麦格雷戈在(???)一书中提出了著名的“X-Y”理论。A.《科学管理原理》???B.《工业管理与一般管理》???C.《管理实践》???D.《企业的人性方面》5．下面(???)提出了著名的Z理论？A.威廉二世???B.鲍威尔???C.威廉·大内???D.德鲁克6．(???)一