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交通行业特有工种 职业技能鉴定站管理办法 ??第一条 为实现交通行业特有工种职业技能鉴定站（以下简称鉴定站）的科学化、规范化管理，保证鉴定工作的健康开展，根据劳动和社会保障部《职业技能鉴定规定》(劳部发〔1993〕134号)和《交通行业特有工种职业技能鉴定实施办法（试行）》（劳社部函〔2004〕286号），制定本办法。 第二条?鉴定站是由政府批准成立的在政府授权和监督下对需要鉴定的劳动者进行考核鉴定。鉴定站是盈利差额拨款事业单位，根据鉴定站工作需要，定编3～5人。为保证，鉴定站与发证部门应严格分开，发证部门的同志不能兼任鉴定站站长或在鉴定站兼职管理人员鉴定站与培训部门应分设，其中一个部门的人员也不应在另一个部门兼职。鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正常要求。鉴定站根据鉴定工作需要聘任考评员，在鉴定工种范围内每个工种至少聘任3名考评员，并组成考评鉴定小组，对不适合考评工作的考评员，鉴定站有权解聘。鉴定站应受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业（工种）技能鉴定，并对申报人出具的证明、材料进行严格审查。鉴定站应督促培训部门使用统一的部颁行业考核培训教材30日发出公告并接受申报者对有关问题的咨询。个别单位有特殊要求的，也可专门组织进行。鉴定站应建立完整的鉴定技术档案，并将主要内容输入计算机，以满足统计、查询的需要。鉴定站应不断完善管理制度