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人事行政部经理职务说明书 一、职务基本信息 职务名称 人事行政部经理 职务编号 所属部门 人事行政部 直接上级 总经理 直接下级 人事专员 分析日期 2013--8 定员人数 编制人 批准人 二、工作概要：日常办公事务管理、会议管理、接待事务、招聘及入职管理等 三、职务说明：逐项说明工作任务、职责、负责程度 (全责/部分/支持) 编号 工作内容及职责 负责程度 1 全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统，负责各职能部门关系的协调与服务 全责 2 掌握本部门工作情况，负责拟写工作计划，工作总结，建立并落实公司各项规章制度，检查各岗位实施情况，做好对员工的考核情况 全责 3 参加各部门会议，并向公司领导汇报会议内容 全责 4 参加公司有关会议，将会议精神及时传达公示并安排落实 全责 5 负责对公司其他部门经理提出人事变动的审批并上报总经理最终确认 全责 6 负责安排接待工作，协助做好公共关系 全责 7 组织公司员工定期做好卫生环境，及设施安全工作 全责 8 做好招聘计划及面试工作，规范招