人力资源期末考试模际拟试题.docVIP

人力资源模拟试题 1．第1题 人力资源配置是指将人力资源投入到各个局部的工作岗位，使之与（ ）结合，形成现实的经济活动。 A.工作任务B.物质资源C.生产活动D.经营活动答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 2．第2题 战略人力资源管理主要关注的是（ ）与人力资源管理政策之间的关系。 A.国家宏观经济政策B.环境因素C.经济发展水平D.人口的再生产答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 3．第3题 率先提出“知识工人”这一概念的管理学家是（ ）。他的这一思想对于构筑后现代管理理论具有重要的价值。 A.彼得·德鲁克B.马克斯·韦伯C.F·W·泰罗D.E·梅约答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 4．第4题 通常意义上，就业是指人的就业，是人力资源与（ ）的结合，是社会求业人员走上工作岗位的过程和状态。 A.生产活动 B.物质资料C.组织D.任务答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 5．第5题 决定人力资源结构的最基本因素是（ ）。 A.人口结构B.经济结构C.卫生