认真学习贯彻党的十七大精神坚持走中4国特色社会主义工会发展道路.docVIP

认真学习贯彻党的十七大精神坚持走中国特色社会主义工会发展道路 党的十七大为新时期工运事业和工会工作指明了方向，提供了强大的思想武器和更为广阔的发展空间。当前，认真贯彻落实党的十七大精神，要深入探索新的历史条件下工会工作的特点和规律，更加自觉地走中国特色社会主义工会发展道路，在全面建设小康社会的历史进程中发挥更大的作用。 一、提高政治素养，把握大局大势，才能坚定走中国特色社会主义发展道路的信念 中国特色社会主义开创了社会主义发展的崭新道路，实现了中国社会主义发展的历史性飞跃，是马克思主义中国化的科学成果，是当代中国发展进步和全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。必须始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义，这是胡锦涛总书记在中央党校重要讲话深刻阐述的核心思想，也是党的十七大提出的主题。要教育、引导广大职工群众坚定走中国特色社会主义发展道路的信念，工会干部首先自己要坚定信念。对工会组织而言，牢固树立中国特色社会主义工会观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，就是高扬了坚持中国特色社会主义发展道路的旗帜，就是坚定了信念，这是工会最大的政治。 （一）认清新阶段工会与党历史方位的一致性，增强大局意识。 中国工会的性质决定了新阶段工会的历史方位与党的历史方位的一致性，增强政治坚定性，要做到五个明确： 1、实现工会群众性与政治性的有机统一。中国工会的性质决定了新阶段工会的历史方位与党的历史方位、工会纲领目标任务与党的纲领目标任务的高度一致性。在改革发展处在关键时期，必须突出工会的政治性，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，让广大职工群众成为创建社会主义和谐社会全面建设小康社会的主力军和受益者，成为社会先进文化、优秀文化的引领者和建设者，成为实现党的纲领路线的主导力量，巩固党的执政基础和执政地位。 2、工会工作的目标任务、工作重点、领导体制和实施手段必须与党在现阶段的奋斗目标任务相适应，在巩固党的执政基础的政治格局中审视，在党政领导满意、职工满意和企业满意的实践中检验。 3、在谋划、推进工会各项工作时，必须要与党所处的历史方位和经济社会特征相适应，不脱离基本国情、不脱离初级阶段、不脱离企业实际，坚持一切从实际出发。 4、工会维护困难职工群体利益，要与党提高统筹兼顾各方利益的执政要求相适应，维护困难职工群体利益要兼顾其他职工群体利益，维护职工利益要兼顾社会其他阶层成员的利益。 5、工会服务大局，要主动发挥运用社会化动员方式和上下联通、左右纵横的组织优势,整合法规资源、制度资源、舆论资源和社会维权资源，在党政主导的维权机制中发挥基础作用、主体作用，使党的立党为公、执政为民的宗旨得到最充分的体现。 （二）认清国情、省情、企情、会情，坚持一切从实际出发。 贯彻《企业工会工作条例》，为使加强企业工会建设真正取得实效，各级工会干部在企业工会工作重点确定、工作手段采用和活动方式谋划上，坚持一切从国情、省情、企情和会情出发，加强区别对待、分类指导。 各类企业工会工作重点，要根据不同行业、不同规模、不同发展阶段企业的实际确定：100人以上企业全面履行工会职能，建立健全工会五大维权机制；50人左右企业以建立集体合同工资协商制度、开展合理化建议和调处劳动争议为重点；25人以下企业工会工作重点主要是根据区域性工资协议与本企业协商工资，签订工资集体合同。国有及国有控股企业工会重点要保障职工群众在企业的主人翁地位，为推动贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针发挥引领示范作用。 实行厂务公开，非公企业重点是公开涉及职工切身利益的分配、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、辞退和处分职工、履行集体合同的情况。国有及国有控股企业除公开上述的内容外，还应公开财务预决算、工程建设项目的招投标、大宗物资采购、中层干部选聘和任用、企业领导人年薪（奖金）以及与企业党风廉政建设密切相关的情况和问题。 国有及国有控股企业职代会应强化职工群众的参与权、审议通过权、评议干部权和监督权，非公企业职代会重点落实职工群众的知情权、参与权和监督权。 实践证明，坚持一切从实际出发，集中抓重，聚力克难，工会工作的重点、难点工作就能取得突破性进展。 （三）提高辨证思维的能力，统筹协调处理好各种关系。 改革开放的不断深入和落实科学发展观、建设和谐社会，统筹发展、统筹协调、统筹兼顾成为提高党执政能力的重要方面。与此相适应，工会干部要提高辨证思维和统筹协调的能力，才能做到主动、依法、科学维权。 注意把握维护职工民主权利与维护社会安定的统一。发展基层民主，保障职工的民主权利，是社会主义民主政治最广泛的实践。处在当前社会矛盾的凸现期，工会要遵循有利于维护国家统一、民族团结和社会稳定，有利于促进经济发展和社会全面进步的原则，既要维护职工民主权利，保障职工