2014企管处部门职能.docVIP

企管处 部门职能与岗位说明书 V1.0 2011年5月 企管处编制 目录 一 公司组织结构图 3 二 企管部组织结构图 3 三 企管部部门职能 4 四岗位说明书 8 4.1 企管部部长岗位说明书 8 4.2 体系主管岗位说明书 10 4.3 人事主管岗位说明书 13 4.4 行政主管岗位说明书 14 三 企管处部门职能 名 称 企管部部门职能说明书 部 门 企管部 部门编号 BLFX－四岗位说明书 企管部部长岗位说明书 GYNJ－－0 负责组织公司的岗位工作分析、设计和组织机构的定编、定员管理工作 根据公司发展要求和机构设置进行部门岗位工作分析，收集岗位资料信息。 在岗位工作分析基础上，组织各部门编制岗位说明书。 根据公司组织编制的需要，对新岗位进行岗位设计、对已有岗位进行调整或再造。 根据公司发展及岗位需要对岗位定员提出建议。 根据组织机构设置和岗位定员对机构定编定员提出专业意见，报批后组织实施。 定期组织分析公司岗位设置、分布现状和人员结构情况，对公司各部门的岗位、人员结构提出优化和调整意见。 组织建立与完善公司薪酬体系，建立有效的分配制度和激励机制 负责根据公司发展需要，不断完善公司薪酬体系和福利制度及计时与计件工资分配制度，提高薪酬激励的有效性，增强员工