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- 2017-01-03 发布于湖南
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创建学习型机关心得体会
随着信息技术的发展和经济全球化竞争的加剧,我们正在进入一个以知识为主导的变革时代。在这个知识快速更新、信息传播快、竞争日趋激烈的社会中,税务机关面临着诸如知识老化等许多问题。如何才能在知识经济中进行快速地知识更新及承担时代所赋予的历史使命?答案只有一个:持续地快速学习。因为只有学习才能使税务机关保持持久的生命力。
一、关于学习型组织的内涵
??? 学习型组织是一个不同凡响的,更适合人性的组织模式,它有着崇高而正确的核心价值,信念与使命,具有很强的生命力与实现梦想的共同力量,不断创新,持续蜕变。学习型组织中的“学习”是广义的,泛指的,从内容上说,它既包括知识技术的学习,又包括思想观念、方式方法的学习;从对象上说,它既包括向书本学习,又包括向他人和实践学习;从目的上说,它不但要满足当前的工作生活需要、心灵需求,而且要创造自我、创造未来。其次,学习型组织的“型”,简言之,是指一种形态或模式。也就是说组织中的所有成员都认同学习在组织的发展中所占的战略性地位,愿意为共同愿景努力奋斗,和组织一起进步、成长。
二、创建学习型机关的意义
??? 创建学习型税务机关,既符合时代的潮流,也是税务工作与时俱进的具体体现。一方面,税务机关要始终保持先进性,树立执法机关公正廉洁执法的新形象,更好地为经济建设服务,就必须坚持加强政治理论和业务技能的学习,不断提高马克思主义的理论水平,不
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